优化人事工作流程,一个人事数据仓库就够了!

文 | 商业智能BI相关文章 阅读次数:994 次浏览
2024-03-11 15:23:10

人事部门需要管理全公司员工的绩效考勤等事务,但苦于工作繁琐,人员信息杂乱,始终无法将业务规范化,优化人事工作流程,怎么办?这时候可以考虑搭建一个人事系统数据仓库。通过搭建人事系统数据仓库,优化人事工作流程,可以达到为全公司降本增效的目的。

背景

「小数公司」的人事部门率先搭建了「报表OA系统」作为人事任务流程,将人事工作标准化、流程化,非常适合小数公司目前的人事工作现状。

而行政部门新采购了简道云应用进行业务的规范化流转,优化人事工作流程,通过「简道云表单系统」进行行政后勤和薪资绩效管理录入。

由于员工基础信息均存储在人事部门搭建的「报表OA系统」中,对于简道云系统录入的后勤和薪资绩效管理数据而言,无法与员工信息、考勤等数据进行联合分析,这样的数据孤岛影响了公司的数据融合和使用。

同时,由于公司希望制作报表看板、进行业务的自助数据分析,通过数据反哺业务,降本增效,而当前公司没有统一的数据源,都是通过 IT 直接在原始数据库中取数,数据指标字段不统一,数据质量低。

因此急需提升数据质量,搭建数据仓库,规范数据使用流程。

解决思路

为了完成数据仓库的搭建,公司使用了 FineBI 集成 FineDataLink 「数据开发」模块。

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通过数据开发搭建人事系统数据仓库,将「简道云填报系统」中的表单数据和接口数据下云落库至指定数据库中;同时也将报表填报的人事数据取到同一数据库中,打破数据孤岛,生成数据仓库 ODS 层。

使用 FineDataLink 进行数据清洗和整合计算,通过 ETL(Extract、Transform及Load)完成从 ODS 层到 DW、DM 层的数据处理,搭建数据仓库,提升数据质量,同时输出满足业务需求的规整数据,输出至下游供给有使用需求的员工,让他们通过数据集市进行数据分析和看板制作。

总而言之,在数字化时代下,大数据治理对企业数据建设的重要性不言而喻,然而实现的困难有时也让人望而却步,因此选择合适的技术和工具会达到事半功倍的效果。帆软FineDataLink——中国领先的低代码/高时效数据集成产品,能过为企业提供一站式的数据服务,通过快速连接、高时效融合多种数据,提供低代码Data API敏捷发布平台,帮助企业解决数据孤岛难题,有效提升企业数据价值。

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