内部交易平台和内部交易方式有哪些？内部定价的三种方法
企业若是采用过阿米巴经营模式，就会知道内部交易和内部交易平台。因为在阿米巴经营中引入了外部市场的机制，所以各个单元之间原本的合作关系变成了一种内部交易关系，各单元需要做产品或者服务方面的内部交易。若是想要将这种模式运营好，那就要提前确定好内部交易平台方式的价格，以及内部交易的方式等。那么内部交易方式有哪些？内部定价的三种方法是什么？
一、内部交易方式有哪些
企业是一个整体，各个部门之间需要进行的内部交易无非就两种，一种是服务交易，另一种则是产品交易。对于企业来说，生产部门的人数相对多，工序也相对复杂，那就需要牵涉到内部交易。比如生产小组需要将产品生产出来，然后交给包装小组，生产小组和包装小组就产生了服务上的内部交易。若是生产小组的质量或者速度跟不上，那就会影响到包装小组的贡献。另外包装小组若是速度或质量不行，还会影响到销售小组的业绩。销售小组和包装小组自然就需要产生产品上的内部交易。正因为企业内部需要这些交易方式，所以各个部门和单元之间既是竞争关系，又需要良好的内部交易平台。
二、内部交易平台定价的三种方法
当企业明白了内部交易方式有哪些后，还需知道内部定价的三种方法。第一种是市场参照法，参照市场的定价来给产品进行定价，这样不高于市价，也不会低于市价，双方都不吃亏，相对公平公正。第二种办法就是讨价还价法，双方提出自己理想的价格，然后经过讨价还价来进行确认最终的办法。这个办法虽然会耗费一些时间，但达成共识后，双方都会比较容易接受。第三种办法是成本推算法，将没有市场价格的产品的成本推算出，然后再进行合理的定价，这样双方都不吃亏。用这三种方法用来进行在内部交易平台的定价，既不亏待买方，也不会让卖家倒贴。
企业若是采用一些特殊的经营模式，那就需要弄清内部交易方式有哪些，以及在内部交易平台交易的价格该如何定价？因为企业若是不懂交易方式，或者定价不对，这样就会让各部门员工产生矛盾，从而影响整个公司的经营。公司想要经营好离不开各个部门员工的努力，所以企业要拉拢人心，让各个员工都参与到公司的经营中。若是企业内部出现了矛盾，那自然不利于企业盈利。所以企业内部交易方式要处理好，员工才能心甘情愿考虑企业的发展和未来。
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