文 | 商业智能BI相关文章 2021-12-30 9:36:15 阅读次数:289 次浏览 2021-12-30 9:36:15
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人力资源部门作为企业必不可少的部门之一,每年经手的数据量之大、类型之多可想而知。特别是在如今信息爆发式增长的时代,海量数据沉淀的背后是亟待挖掘的数...
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随着大数据的发展,越来越多的企业开始重视数据的价值,数据分析也成为了很多岗位的必备技能。这两年人力资源数据分析也开始成为了热门话题,很多企业在招聘H...
一句话来说,为了应付频繁的企业重组及人事变动,HR应该具备的能力:善用BI中的人力资源分析模块编制本企业组织结构和人员结构规划方案,将人力资源管理置于B...
选择到好用的人力资源bi软件并不是一件那么容易的事情,虽然说人力资源bi软件有很多,但是不能够不是每个人力资源bi软件都能够满足大家的需求。 人力资源bi...
作为一个传统行业的IT人员,今年感觉尤为的疲惫。 我们企业现在天天高喊着要进行数字化转型,要通过数字化转型释放人力资源,实现将本增效的目的,但最后的结...
从事人力资源工作的员工不但要懂得给领导提供好的方法和管理制度,还要懂得做数据分析。对于新入行人力资源的员工来说,光是处理数据就比较难。现在不少企业...
要说整个公司最没有地位、工资最低的,那应该就是招聘HR了,每天不是在面试就是在筛简历,面得人都快比公司人数还要多了,仍然觉得没有什么能力提升。 那招聘...
单位和公司想要定期知道企业的运营状况,那就需要做月分析统计表和逐月数据对比图表。月分析统计表既可以统计公司员工的工作状况,也可以统计企业产品的生产...
过去,人力资源管理更多聚焦在人力资源管理体系规范化上,现在,随着互联网技术的广泛应用,带来了管理精益化、数字化的新趋势。但是目前,中国大多数中小型...
仪表盘报表是指将相关的业务指标和KPI放在一个界面中,以仪表盘格式直观、动态地实时显示。随着现代仪表盘报表工具的出现,可以方便地将数据可视化展现为仪表...
现在的企业管理都流行智能报告生成系统管理,尤其是图表以及数据报表的工作为多,以往总需要耗费大量的人力,而现在采用智能报告生成系统就可以实现优秀数据...
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