数据从业者会不会被ChatGPT取代?我决定问ta本人

文 | 商业智能BI相关文章 阅读次数:861 次浏览
2023-03-21 11:15:29

最近ChatGPT火遍全网后

不少能力都被网友们吹上了天

面对如此强大的技术

催化了越来越多小伙伴对AI的焦虑

近期,它竟对数据分析师“口出狂言”

中国企业数字化转型,数据人才的未来,ChatGPT的关键词

但是,帆软坚信数据人才的发展

将始终是数字化转型中的关键要素

于是,我们决定亲自发问

一探ChatGPT的数据人才观

(以下对话100%取自ChatGPT)

1关于数据人才的未来

ChatGPT怎么看

数字化的浪潮中

我们一直在思考与探索

人工智能无法替代的究竟是什么?

通过ChatGPT的回答,我们不难发现

——是创造力想象力情感力——

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ChatGPT的关键词/要点:

数字化目的:业务优化升级、降本增效、提升竞争力从而应对市场挑战机遇

数字化需要:持续创新学习、因地制宜的数字化战略规划并持续推进

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ChatGPT的关键词/要点:

数字化关键要素:人才、合适的技术、合理的规划、充足的投资和资源

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ChatGPT的关键词/要点:

数据人才对企业挖掘数据价值起着至关重要的作用

企业需要重点吸引和培养具有相关技能和知识的数据人才

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ChatGPT的关键词/要点:

AI在数据分析时的优势:处理大体量数据和模式识别

数据分析师优势:数据分析、数据挖掘和数据解释,承担各环节的干预和决策,并应用复合思维和积累的经验。

2中国企业数字化转型

ChatGPT给出了哪些建议

ChatGPT作为一种人工智能技术,亦是数字化时代的产物,代表的是数字化技术在人工智能领域的一种应用。随着科技不断发展,数字化已经逐渐从很多企业的选择题变成了一道必选题,其可以帮助企业更好地了解客户、改善产品和服务,并有效地提高企业的效率和利润。数字化技术不仅提高生产力和效率,同时也带来了更多的创新和变革,因此数字化已经成为现代社会和经济发展的重要趋势之一。

那么对于中国企业的数字化发展而言,ChatGPT又如何看待呢?

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 ChatGPT的关键词/要点:

一方面:大量企业投入大量资源进入数字化转型;

另一方面:组织结构和文化转变、人才匮乏、安全和隐私问题等成为当下的重点问题。

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ChatGPT的关键词/要点:中国企业可以利用以下方面实现高速增长

整合数据资源、提高生产效率、创新商业模式、加强供应链管理、提升客户体验

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ChatGPT的关键词/要点:

中国企业数字化转型需重点关注:

1. 技术创新和数字化转型的战略规划
2. 员工的数字化技能和文化转型
3. 数据治理和信息安全
4. 用户体验和创新
5. 合作和开放性

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ChatGPT的关键词/要点:

500强企业数字化的共性:高重视度、大资源投入、强调创新实践、建立数字化文化、积极外部合作。

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ChatGPT的关键词/要点:

明确数字化转型的战略目标和业务需求,充分了解自身所需的数字化技术和解决方案。

加强数字化人才队伍建设,招聘和培养具有数字化能力的人才。

积极探索数字化技术的应用场景,优化业务流程和提高效率。

加强数字化安全管理和风险控制,确保企业数据和信息的安全。

数字化技术供应商和服务商合作,整合各方资源实现数字化转型。

3数字化洪流下

企业如何提升员工数字化能力

综上见得,即便是在ChatGPT眼中,数据分析师数据人才的未来仍将作为企业数字化发展中的核心要素,承担着将数据转化为有效商业决策的重要角色。那么落实到企业实践而言,过程往往并不顺利。“NewBing”(微软联手OpenAI推出的“新必应”)的回答应该恰巧戳中了很多企业痛处。

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NewBing的关键词/要点:

企业培养数字化人才的痛点:供需不平衡、培养成本高、流失率高、知识更新快

数字化人才意义:助力数字化转型、打造差异化优势、增强员工成长空间,提升企业的综合竞争力。

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NewBing的关键词/要点:

以数字化工具辅助数字化培训、搭建内容丰富的培训平台、增强培训实践性和融合性、让培训成为一种习惯。

如何挖掘具有数字化能力的员工、培养员工的数字化能力,构建组织性的数字化氛围等问题,是目前大多中国企业数字化转型中亟待解决的问题。但帆软相信,拥有一流的数据人才团队是企业在这个数字时代取得成功的关键。因此,帆软数据人才服务也立足企业发展定位与发展规划,秉持人才优先的原则,旨在为企业打造高素质数字化建设梯队。

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在数字化时代的当下,数据已经成为企业经营发展中的重要资源和生产要素,唯有使数据看得见、看得懂、用得好,才有突围的可能,而这一切都离不开数据人才的实践与落地。一个优秀的数据分析师团队可以更好地了解推动业务发展的数据,并掌握利用数据保持竞争力的技能和知识。

4面向独立数据分析师

数据人才的未来在哪里

那么对于个人用户而言,信息爆炸时代背景下的数字化学习不缺内容,缺的是一个稳定、全面、优质的内容渠道和工具。帆软社区作为一个面向数据分析师的数字化氧舱,各类背景、行业、岗位的数字化爱好者,都可以在这里找到自己合适的学习素材和工具,帆软社区服务成为了一个面向全人群的学习平台,现注册用户已达200万日访客量达11万

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在帆软社区,用户可以更高效地学会帆软产品使用提升数据分析能力,成为数字化人才。帆软学院目前提供超过330门视频课,涵盖产品使用、热门技术、职场提升等内容,同时还提供了学习班、直播、线下城市课堂等多样化的培训服务。此外的社区问答,让用户可以轻松提问,快速获得专家解答。除了以上学习途径,还可以在帆软社区1s内搜索到自己想要的内容。

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同时,帆软持续扎根分析师的能力背书与职业发展。通过帆软职业资格认证,一方面能够为从业者、高校学生提供全面系统的培训课程和认证考试服务,助力他们获得帆软职业资格认证,提升就业及职场竞争力;另一方面也为企业筛选、培养人才提供规范化标准,帮助企业用人单位快速甄选人才。截至2023年1月,帆软认证工程师超过63000人。此外,帆软社区为数据人才流通搭建了招聘平台,基于200万用户和26000+家合作客户资源,致力于为企业招募到更多的优秀人才,为用户提供更好的职业发展机会。来到帆软社区,与200万用户一起探索数据的价值和乐趣,利用所学知识技能获得报酬。

5AI当道

发现属于你自己的“数字动能”

“人”具有更灵活的智慧和机巧

一开始“三年取代数据从业者”的截图

背后其实是人为引导AI输出的

人类有足够多的的方法绕过AI的“标准答案”

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尽信“AI”不如凌驾“AI”

培养人才发现问题思考问题

运用各种工具解决问题的能力

这才是数据人才最重要的

AI负责你想做到的

帆软将持续专注你想不到的

很显然在目前的信息时代,借助类似于FineBI的这些工具,可以让企业加速融入企业数据分析的趋势。备受市场认可的软件其实有很多,选择时必须要结合实际的情况。一般的情况下,都建议选择市面上较主流的产品,比较容易达到好的效果,目前企业数据分析BI软件市场占有率前列的,就是帆软BI软件——FineBI。

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商业智能BI产品更多介绍: www.finebi.com

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