掌握集團人才全貌｜如何用AI 加速人才盤點與管理決策？

從人資系統、績效紀錄到各單位的 Excel，企業累積了大量人才資料。但每逢人才盤點、組織調整或關鍵職位出缺，HR 仍需重新收集資料、核對經歷，再整理成主管討論所需的人選名單。
集團有哪些人才？誰具備所需經驗？後備梯隊是否充足？當資料分散、評估依據不一，人才盤點往往耗時，也難以持續追蹤後續的培養與任用安排。

本場 Webinar 將從「集團人才盤點與管理場景」出發，分享如何建立人才數位化管理平台，並透過 AI Agent協助人才查詢、候選人篩選與畫像比較，讓人才資料成為管理決策的依據。

📩 活動內容搶先看
1、人才盤點常見挑戰：解析人才資料分散、盤點反覆收集、人選評估難比較，以及盤點後缺少持續追蹤等問題。
2、人才管理平台：串聯人力分析、梯隊盤點與專家管理，整合人才資料、能力與績效評價，掌握集團人才全貌與關鍵人才儲備。
3、AI Agent 選才應用：以組織整併後的用人需求為情境，看 Dora AI 如何協助完成人才摸底、候選人篩選、人才畫像與人選比較，提供可追溯的評估參考。
4、管理應用延伸：除了人才盤點，AI 還能如何協助分析加班請假、追蹤費用預算，找出需要關注的管理異常？

👥 適合對象：
集團人資主管、HRBP、人才發展、幹部管理與組織發展人員，以及正在規劃人資數位化、BI 與 AI 應用的資訊主管及企業管理者。