经营分析模型怎么搭建?企业级数据分析方法论分享

经营分析模型怎么搭建?企业级数据分析方法论分享

你有没有遇到过这样的困惑:企业每年花费大量精力在数据收集和报表制作上,但真正能帮助管理层做出科学决策的“经营分析模型”却迟迟搭建不起来?或者,你曾经尝试过各种数据分析方法论,最后却发现实际业务场景和模型搭建之间总是“对不上口”?据IDC报告,2023年中国企业数字化转型投资同比增长27.5%,但超过60%的企业反馈“数据分析模型落地难”。

所以,到底该怎么高效搭建企业级经营分析模型?有没有一套可落地的方法论,能真正支撑业务决策?今天,我们就来聊聊这个话题。文章将聚焦实战,带你从思路到方法,从工具到案例,系统梳理企业经营分析模型的搭建全过程,助力你的数据分析能力跃升一个新台阶。

本文将带你深入了解以下几点:

  • ① 经营分析模型的底层逻辑与价值本质
  • ② 模型搭建的关键流程与常见误区
  • ③ 企业级数据分析方法论与典型场景
  • ④ 工具选择与落地实践,推荐帆软FineBI平台
  • ⑤ 行业标杆案例拆解,助力数字化转型
  • ⑥ 全文总结与行动建议

无论你是业务部门负责人、数据分析师,还是企业IT负责人,这篇文章都能帮你全面提升“经营分析模型怎么搭建”和“企业级数据分析方法论”的理解与实操能力。

💡一、认清经营分析模型的底层逻辑与价值本质

1.1 什么是经营分析模型?为什么它对企业至关重要?

聊到“经营分析模型”之前,我们先抛开复杂的术语,回到一个简单的问题:企业为什么需要经营分析模型?其实,这个模型本质上就是帮助企业把业务数据转化为决策依据的“桥梁”。它不是冷冰冰的数学公式,而是业务目标、数据、分析方法、落地结果之间的系统链接。

举个例子:假如你是消费品企业的渠道总监,需要每月评估各地分销业绩和库存情况。你收集了销售数据、库存数据、市场反馈,但这些“原始数据”杂乱无章,难以直接指导决策。此时,一套科学的经营分析模型就能帮你:

  • 聚合不同业务维度的数据(如地区、渠道、时间、产品线)
  • 用可量化指标(如销售额、毛利率、库存周转率)进行标准化分析
  • 通过统计和可视化手段揭示数据背后的业务逻辑与趋势
  • 最终形成“业绩预警”、“库存优化”、“渠道策略调整”等具体行动建议

经营分析模型的核心价值:让管理层、业务团队、数据分析师之间有一套统一的“业务语言”,可以快速定位问题、挖掘机会、优化流程,而不是“拍脑袋决策”或“凭经验判断”。

根据Gartner调研,企业每提升10%的经营分析模型成熟度,整体决策效率平均提升23%,利润增长率提升5%-12%。这就是经营分析模型的价值本质——让数据真正成为企业增长的发动机。

1.2 经营分析模型的组成要素与运作机制

很多人以为经营分析模型就是“一个报表”或“一套指标体系”,其实远远不止。一个完整的经营分析模型通常包括:

  • 业务目标(如提升利润率、优化成本结构、增强客户粘性)
  • 核心指标(如营收、毛利、费用、库存、客户满意度等)
  • 数据来源与集成方式(如ERP、CRM、供应链、财务等多系统数据)
  • 分析方法(如同比、环比、趋势预测、相关性分析、分组细分等)
  • 可视化展现(如仪表盘、动态报表、预警系统、行动建议)

举个制造业的例子:某工厂想要搭建“生产效率分析模型”,首先要设定业务目标(比如降低单位成本、提升良品率),然后定义核心指标(如产量、合格率、设备利用率),接着从MES、ERP等系统提取相关数据,再用FineBI等工具进行数据清洗、集成和分析,最后用可视化仪表盘展示核心结果,并推送异常预警给管理层。

这套机制不是一次性完成,而是持续优化迭代。随着业务发展、数据积累、技术升级,模型会不断调整和升级,形成企业独有的“经营分析方法论”。

1.3 经营分析模型与企业数字化转型的关系

为什么现在越来越多企业把“经营分析模型”作为数字化转型的重点?因为在传统模式下,企业决策往往依赖经验和直觉,效率低下、风险高。而数字化转型的核心,就是用数据驱动业务,从“人治”转向“数治”。

以帆软为代表的BI与数据分析平台,正是帮助企业搭建经营分析模型的“数字底座”。通过FineBI、FineReport、FineDataLink等工具,企业可以:

  • 实现跨部门、跨系统、跨业务的数据集成与治理
  • 快速构建标准化、可复用的分析模板和场景库
  • 用可视化仪表盘和智能预警系统提升管理效率
  • 让业务团队和数据分析师协同工作,实现从数据洞察到决策闭环

综上,经营分析模型不是单纯的技术问题,更是企业数字化运营的核心抓手。只有把“业务目标、数据分析、工具平台”三者有效结合,企业才能真正实现数字化转型和业绩跃升。

🛠️二、模型搭建的关键流程与常见误区

2.1 搭建流程总览:从需求梳理到模型落地

说到经营分析模型的搭建流程,很多企业往往只关注“数据收集”和“报表呈现”,但忽略了需求梳理、指标设计、数据治理、分析方法、可视化展现、业务反馈等关键环节。其实,一个科学的模型搭建流程至少包含6步:

  • ① 业务需求梳理:明确分析目标和业务痛点
  • ② 指标体系设计:制定核心指标和评价标准
  • ③ 数据集成与治理:打通各类数据源,确保数据质量
  • ④ 分析方法选择:确定最适合业务场景的分析技术
  • ⑤ 可视化建模与展现:设计易用的仪表盘和报表
  • ⑥ 持续迭代与业务反馈:根据实际应用不断优化模型

以零售行业为例,某头部消费品牌搭建“门店经营分析模型”,首先由业务部门梳理门店业绩、客流、售罄率等需求,然后联合数据团队设计指标(如TOP门店、异常门店、促销影响分析),再通过FineBI平台集成POS、CRM、库存等多系统数据,运用趋势分析、分组对比等方法,最终在可视化仪表盘中动态展现业务健康度,并根据门店反馈持续优化指标权重和预警规则。

流程标准化是模型落地的关键。只有把每一步流程梳理清楚,才能让经营分析模型真正服务于业务,而不是“纸上谈兵”。

2.2 常见误区分析:避开模型搭建的“坑”

在实际工作中,许多企业在经营分析模型搭建过程中容易掉进几个“坑”,导致模型落地难、效果差。下面我们来拆解几个典型误区:

  • 误区一:只关注报表呈现,忽视业务场景需求。很多企业一上来就让IT部门做报表,结果报表堆积如山,但业务痛点没解决,模型成了“摆设”。
  • 误区二:指标体系不科学,缺乏业务闭环。比如财务分析只看营收和利润,没关注费用、现金流、风险等细分指标,导致分析片面。
  • 误区三:数据孤岛,缺乏集成治理。多个系统数据无法打通,数据质量参差不齐,导致模型分析结果不准确,业务部门难以信任。
  • 误区四:分析方法单一,缺乏创新。很多模型只做简单的同比、环比分析,缺乏趋势预测、相关性挖掘、异常预警等高级方法,业务洞察有限。
  • 误区五:模型迭代滞后,缺乏业务反馈。模型上线后长期不更新,业务环境变化时无法及时响应,导致模型“失效”。

解决这些误区,核心还是要把“业务目标、数据治理、指标体系、分析方法、可视化展现、持续迭代”六个环节有机融合,形成完整的闭环流程。

2.3 落地实践中的协同机制与团队分工

经营分析模型的搭建不是某一个部门的事情,而是业务、数据、IT三方协同的系统工程。很多企业容易陷入“推诿”模式,认为数据分析是IT的事,结果业务需求没对齐,数据治理不到位,模型效果大打折扣。

最佳实践是成立跨部门“分析项目组”,由业务负责人牵头,数据分析师负责建模,IT部门保障数据集成与系统稳定。比如某大型制造业集团采用帆软FineBI平台,项目组包含生产、财务、供应链三大业务线,数据团队负责指标设计和数据挖掘,IT团队负责数据集成和平台运维,每周例会动态调整模型需求和分析方法,实现业务与技术的高效协同。

此外,工具选择也至关重要。推荐首选帆软FineBI平台,支持多系统数据集成、灵活建模、可视化展现和权限管理,能够满足企业级经营分析模型的搭建需求。通过FineBI,企业可以从“数据孤岛”跨越到“数据驱动”,让分析模型成为业务增长的利器。

📊三、企业级数据分析方法论与典型场景拆解

3.1 企业级数据分析方法论框架

很多人问,经营分析模型搭建有没有一套“通用方法论”?答案是肯定的。企业级数据分析方法论,通常包含以下几个层级:

  • 目标导向:分析必须服务于具体业务目标,比如提升利润、降低成本、优化客户体验等。
  • 指标体系:建立包含核心指标、辅助指标、预警指标的多层级体系,确保分析全面、可落地。
  • 数据治理:数据的质量、完整性、时效性决定了分析的有效性,企业需建立标准化的数据治理流程。
  • 分析技术:包括描述性分析(如同比、环比)、诊断性分析(如原因溯源)、预测性分析(如趋势预测、机器学习)、规范性分析(如行动建议)。
  • 业务闭环:分析结果必须反哺业务,形成“发现问题-优化方案-落地执行-反馈迭代”的闭环流程。

以帆软FineBI为例,平台支持从数据接入、治理、建模到可视化展现的全流程管理,帮助企业实现“业务目标-指标体系-数据治理-分析技术-业务闭环”五层联动,打造高效的数据分析体系。

3.2 不同行业典型场景与分析模型拆解

每个行业的经营分析模型都要结合自身业务特点,下面我们来拆解几个典型场景:

  • 消费品行业:关注渠道分析、门店经营、促销效果、客户细分等。经营分析模型可包含“渠道业绩分析”、“门店客流与售罄率分析”、“促销ROI分析”、“客户生命周期分析”等多个维度。
  • 医疗行业:关注医院绩效、科室运营、药品采购、患者满意度等。模型可设计“科室业绩分析”、“费用结构优化”、“诊疗流程优化”、“患者满意度追踪”等场景。
  • 制造业:关注生产效率、设备管理、供应链协同、质量管控等。模型可包含“生产效能分析”、“设备故障预警”、“供应链成本优化”、“产品质量追踪”等场景。
  • 教育行业:关注招生、教学质量、师资管理、学生成长等。分析模型可设计“招生趋势分析”、“教学质量评价”、“师资结构优化”、“学生成长数据追踪”等场景。
  • 交通行业:关注客流预测、线路调度、票务管理、安全监控等。模型可包含“客流趋势预测”、“线路效率分析”、“票务收入分析”、“安全事件预警”等多个维度。

每个场景都可以用帆软FineBI等平台进行数据接入、模型搭建、可视化展现,形成标准化分析模板,帮助企业快速复制和落地。

3.3 方法论落地的实操技巧与注意事项

企业级数据分析方法论不是“纸上谈兵”,落地过程中有几个实操技巧值得注意:

  • 场景化设计:从业务实际出发,围绕具体业务流程和痛点设计分析模型,避免“泛泛而谈”。
  • 指标可量化:所有核心指标都要有明确的计算逻辑和数据来源,确保分析结果可量化和可追溯。
  • 动态迭代:随着业务发展和数据积累,模型要不断优化和调整,形成动态可迭代机制。
  • 可视化驱动:用直观的仪表盘、动态报表展现分析结果,提升业务部门的理解和使用效率。
  • 反馈闭环:分析模型上线后,及时收集业务反馈,调整指标权重和分析方法,确保模型始终服务于业务目标。

总之,企业级数据分析方法论的落地,关键在于业务驱动、指标量化、数据治理、技术创新和持续迭代。只有做到这几点,经营分析模型才能成为企业决策的“智囊团”。

🚀四、工具选择与落地实践:帆软FineBI平台优势

4.1 为什么选择FineBI作为经营分析模型搭建平台?

市面上有很多BI工具和数据分析平台,为何推荐帆软FineBI?原因在于它真正解决了企业级经营分析模型搭建的三大核心痛点:

  • 多系统数据集成能力强:支持主流数据库、Excel、ERP、CRM、第三方API等数据源接入,一键打通“数据孤岛”。
  • 自助式建模与分析:业务人员无需代码即可拖拽建模,灵活定义指标、筛选维度、设计分析模板,实现“业务驱动数据分析”。
  • 可视化展现与智能预警:支持多种仪表盘、动态图表、预警推送等功能,帮助管理层快速掌握业务健康度和风险点。

以某大型零售集团为例,原先门店经营分析需要IT部门开发报表,周期长、需求响应慢。采用FineBI后,业务部门可自助设计分析模型,随时调整指标体系和分析逻辑,分析效率提升3倍,业绩优化策略响应速度提升50%。

4.2 帆软一站式BI解决方案落地流程

帆软FineBI、FineReport、FineDataLink三大平台构建了“数据集成-分析建模-可视化展现-智能预警”全流程解决方案。企业可以这样落地:

  • FineDataLink:负责数据接入、清洗、集成,打通多业务系统和

    本文相关FAQs

    📊 经营分析模型到底是什么?能不能用大白话说说,企业里怎么用得上?

    老板最近总说要“科学经营”,让我搭建经营分析模型,可我搞不清这玩意儿到底是什么,有没有哪位大佬能用最通俗的话解释一下?到底在企业里它能帮我们解决啥问题,跟日常的数据分析有啥区别?我怕整得太复杂,最后又用不上。
    你好,看到你这个问题很有共鸣。其实,经营分析模型说白了就是把企业经营中最关心的那些事——比如销售、成本、利润、客户行为等等,按照一定逻辑搭建成一套体系,用来辅助决策。它跟普通的数据分析不同,不只是看看报表、做个汇总,更关注“数据背后的业务逻辑”。举个例子: – 普通数据分析:统计本月销售额,找出增长点; – 经营分析模型:分析销售额的驱动因素,比如哪些产品、哪个区域、什么渠道贡献最大,再结合成本、利润等指标,找到真正能提升业绩的抓手。 在企业里怎么用? 1. 战略层面:帮助老板看清市场变化,及时调整方向。 2. 运营层面:让各部门更精准地发现问题,比如库存高了,客户流失了,为什么会这样。 3. 执行层面:落地到业务流程,比如优化采购、生产、销售等环节。 实际场景举例: 有家零售企业,用经营分析模型把门店销售、会员数据、活动投入整合到一起,发现某些促销活动虽然带来了人流,但实际利润反而下降,这就是模型帮他们“算清楚账”,找到问题。 所以,经营分析模型不是高大上的技术,是把数据变成业务语言,让决策有根有据。搭得好,能为企业带来实实在在的提升。

    🛠️ 老板让我搭建经营分析模型,到底应该从哪些数据和指标下手?有没有实用的搭建方法?

    说实话,公司里各种数据,财务、销售、供应链一大堆,老板只说“你搭个模型”,但没具体要求。有没有靠谱的方法论,能帮我梳理到底该抓哪些关键数据和指标?哪些是必须的,哪些可以后面再补?有点没头绪,求指教!
    你好,这个问题其实是很多企业数字化转型的第一步,也是最容易踩坑的地方。我来分享点实战经验吧。搭建经营分析模型,核心是“业务目标导向+数据驱动”,千万别一上来就把所有数据全堆进去,那样反而容易乱。 建议你按下面思路来梳理: 1. 先问清楚业务目标 比如老板最关心的是利润?市场份额?客户留存?还是产品创新?目标不同,模型的关注点也不同。 2. 梳理业务流程,找出关键环节 比如零售企业可以分成“采购-库存-销售-会员”,制造业可以分成“研发-生产-销售-售后”,每一环都要有对应的数据。 3. 确定核心指标(KPI) – 财务类:营业收入、毛利率、净利润、现金流等; – 运营类:库存周转率、订单履约率、客户满意度等; – 市场类:市场份额、客户增长率、渠道贡献等。 4. 数据分层,先抓关键,后补细节 – 第一步:抓住能影响业务目标的“主干数据”,比如收入、成本、利润等; – 第二步:把这些数据和业务流程挂钩,找到数据间的逻辑联系; – 第三步:随着模型实践,逐步补充细分数据,比如不同客户群、不同产品线的表现。 实用方法推荐: – 搭建“指标体系表”,把每个业务环节的核心数据列出来; – 用“漏斗分析法”或“因果分析法”,把数据串成一条线,能清楚看到问题在哪; – 可以用Excel先画出数据流和指标层级,后续用专业数据平台再做系统搭建。 总之,经营分析模型不是一次性搭完,而是动态迭代的过程。先抓住大头,后续细化补充,才能真正落地。

    🔍 模型搭起来后,数据整合和分析总是很难,部门数据不统一,怎么破局?

    搭模型这事儿理论上都懂点,但实际操作起来,部门各搞各的,数据口径不一样、系统也不通,分析起来老是“扯皮”。有没有什么方法或者工具能帮忙统一数据、提升分析效率?有没有企业级的数据分析平台推荐?
    你好,数据整合这块确实是企业经营分析最大“拦路虎”。很多企业都遇到过类似场景:财务说利润,销售说业绩,运营说库存,大家用的系统还不一样,想把这些数据拼到一块,简直是“鸡同鸭讲”。 我的一些破局建议: 1. 建立数据标准 首先要和各部门一起确定“唯一口径”,比如“销售额”是含税还是不含税,“利润”口径有没有分摊费用,大家要达成共识,不能各说各的。 2. 搭建统一的数据平台 现在市面上有很多企业级数据分析平台,可以帮你把各业务系统的数据统一拉取、清洗、汇总,自动化处理,减少人工整理和口径不一致的问题。 3. 数据集成与自动化分析 如果你想省心省力,推荐试试像帆软这样的数据平台。帆软不仅支持多系统数据集成,还能做灵活的数据建模和可视化展示,很多行业方案都是现成的,可以直接套用。尤其是他们的数据治理和分析能力,能帮你把分散的数据“拉到同一个池里”,再按业务需求做深度分析。
    推荐你去看看帆软的行业解决方案,覆盖了制造、零售、金融、医疗等多个领域,能针对业务场景进行定制化分析。 海量解决方案在线下载 4. 部门协同机制 技术工具只是辅助,关键还是推动部门协同。可以定期组织“数据共识会”,让大家一起对齐指标口径,分享分析成果。 5. 数据可视化 模型搭好后,用可视化工具把关键指标和分析结果做成仪表盘,能让业务部门一眼看懂,减少解释成本。 总之,数据整合和分析不是技术一人能搞定的事,既要制度保障,也要平台支撑。选好工具,推动协同,慢慢就能破局!

    🚀 模型搭出来了,怎么让业务部门真的用起来,发挥实际价值?有没有落地经验分享?

    模型和分析报表做了不少,但业务部门总说“看不懂”、“用不上”,老板也觉得没啥实际效果。有没有大佬能分享点让模型真正服务业务、驱动企业成长的落地经验?到底怎么才能让数据分析模型真正“活”起来?
    嗨,这问题戳中了很多企业数字化的“痛点”。模型搭得好不好,最终还得看业务部门愿不愿用、能不能用。这里面既有技术问题,更有管理和文化问题。我的一些落地经验: 1. 从业务场景出发,做“用得上的模型” 不要只做“炫酷报表”,而是结合业务部门的实际需求,比如销售部门最关心的是客户转化率、采购部门关注库存周转,模型要聚焦他们的痛点,让数据分析服务于实际工作。 2. 参与式共建,让业务部门“上桌” 搭建模型时,拉上业务部门一起参与,听听他们的需求和建议,还能顺带提升他们的数据意识。这样出来的模型更贴合实际,也更容易被接受。 3. 低门槛可视化,让数据“说人话” 用可视化工具把复杂的数据分析结果做成易懂的图表、仪表盘。比如帆软这种平台,支持拖拽式搭建仪表盘,业务人员不用懂技术也能自己操作。 4. 持续培训和反馈机制 定期组织数据分析培训,让业务部门懂得如何看、怎么用;同时建立反馈机制,及时优化模型和报表,让它不断迭代。 5. 高层推动+绩效绑定 老板要站出来推动,将模型使用情况纳入部门绩效考核,这样业务部门才有动力真正用起来。 真实案例分享: 有家制造企业,一开始模型做得很“学术”,业务部门用不起来。后来他们让业务经理参与模型设计,聚焦“生产异常预警”、“订单履约进度”等关键场景,再用帆软做成简单的可视化仪表盘,每天一看就知道问题在哪,效果立竿见影。 总结一句:经营分析模型只有嵌入业务流程、贴合实际场景,才能真正“活”起来,为企业创造价值。 做数据分析,不是为了“炫技”,而是让业务变得更高效、更敏捷。如果还有具体场景想聊,欢迎留言交流!

    本文内容通过AI工具匹配关键字智能整合而成,仅供参考,帆软不对内容的真实、准确或完整作任何形式的承诺。具体产品功能请以帆软官方帮助文档为准,或联系您的对接销售进行咨询。如有其他问题,您可以通过联系blog@fanruan.com进行反馈,帆软收到您的反馈后将及时答复和处理。

Larissa
上一篇 2025 年 10 月 11 日
下一篇 2025 年 10 月 11 日

传统式报表开发 VS 自助式数据分析

一站式数据分析平台,大大提升分析效率

数据准备
数据编辑
数据可视化
分享协作
可连接多种数据源,一键接入数据库表或导入Excel
可视化编辑数据,过滤合并计算,完全不需要SQL
内置50+图表和联动钻取特效,可视化呈现数据故事
可多人协同编辑仪表板,复用他人报表,一键分享发布
BI分析看板Demo>

每个人都能上手数据分析,提升业务

通过大数据分析工具FineBI,每个人都能充分了解并利用他们的数据,辅助决策、提升业务。

销售人员
财务人员
人事专员
运营人员
库存管理人员
经营管理人员

销售人员

销售部门人员可通过IT人员制作的业务包轻松完成销售主题的探索分析,轻松掌握企业销售目标、销售活动等数据。在管理和实现企业销售目标的过程中做到数据在手,心中不慌。

FineBI助力高效分析
易用的自助式BI轻松实现业务分析
随时根据异常情况进行战略调整
免费试用FineBI

财务人员

财务分析往往是企业运营中重要的一环,当财务人员通过固定报表发现净利润下降,可立刻拉出各个业务、机构、产品等结构进行分析。实现智能化的财务运营。

FineBI助力高效分析
丰富的函数应用,支撑各类财务数据分析场景
打通不同条线数据源,实现数据共享
免费试用FineBI

人事专员

人事专员通过对人力资源数据进行分析,有助于企业定时开展人才盘点,系统化对组织结构和人才管理进行建设,为人员的选、聘、育、留提供充足的决策依据。

FineBI助力高效分析
告别重复的人事数据分析过程,提高效率
数据权限的灵活分配确保了人事数据隐私
免费试用FineBI

运营人员

运营人员可以通过可视化化大屏的形式直观展示公司业务的关键指标,有助于从全局层面加深对业务的理解与思考,做到让数据驱动运营。

FineBI助力高效分析
高效灵活的分析路径减轻了业务人员的负担
协作共享功能避免了内部业务信息不对称
免费试用FineBI

库存管理人员

库存管理是影响企业盈利能力的重要因素之一,管理不当可能导致大量的库存积压。因此,库存管理人员需要对库存体系做到全盘熟稔于心。

FineBI助力高效分析
为决策提供数据支持,还原库存体系原貌
对重点指标设置预警,及时发现并解决问题
免费试用FineBI

经营管理人员

经营管理人员通过搭建数据分析驾驶舱,打通生产、销售、售后等业务域之间数据壁垒,有利于实现对企业的整体把控与决策分析,以及有助于制定企业后续的战略规划。

FineBI助力高效分析
融合多种数据源,快速构建数据中心
高级计算能力让经营者也能轻松驾驭BI
免费试用FineBI

帆软大数据分析平台的优势

01

一站式大数据平台

从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现。所有操作都可在一个平台完成,每个企业都可拥有自己的数据分析平台。

02

高性能数据引擎

90%的千万级数据量内多表合并秒级响应,可支持10000+用户在线查看,低于1%的更新阻塞率,多节点智能调度,全力支持企业级数据分析。

03

全方位数据安全保护

编辑查看导出敏感数据可根据数据权限设置脱敏,支持cookie增强、文件上传校验等安全防护,以及平台内可配置全局水印、SQL防注防止恶意参数输入。

04

IT与业务的最佳配合

FineBI能让业务不同程度上掌握分析能力,入门级可快速获取数据和完成图表可视化;中级可完成数据处理与多维分析;高级可完成高阶计算与复杂分析,IT大大降低工作量。

使用自助式BI工具,解决企业应用数据难题

数据分析平台,bi数据可视化工具

数据分析,一站解决

数据准备
数据编辑
数据可视化
分享协作

可连接多种数据源,一键接入数据库表或导入Excel

数据分析平台,bi数据可视化工具

可视化编辑数据,过滤合并计算,完全不需要SQL

数据分析平台,bi数据可视化工具

图表和联动钻取特效,可视化呈现数据故事

数据分析平台,bi数据可视化工具

可多人协同编辑仪表板,复用他人报表,一键分享发布

数据分析平台,bi数据可视化工具

每个人都能使用FineBI分析数据,提升业务

销售人员
财务人员
人事专员
运营人员
库存管理人员
经营管理人员

销售人员

销售部门人员可通过IT人员制作的业务包轻松完成销售主题的探索分析,轻松掌握企业销售目标、销售活动等数据。在管理和实现企业销售目标的过程中做到数据在手,心中不慌。

易用的自助式BI轻松实现业务分析

随时根据异常情况进行战略调整

数据分析平台,bi数据可视化工具

财务人员

财务分析往往是企业运营中重要的一环,当财务人员通过固定报表发现净利润下降,可立刻拉出各个业务、机构、产品等结构进行分析。实现智能化的财务运营。

丰富的函数应用,支撑各类财务数据分析场景

打通不同条线数据源,实现数据共享

数据分析平台,bi数据可视化工具

人事专员

人事专员通过对人力资源数据进行分析,有助于企业定时开展人才盘点,系统化对组织结构和人才管理进行建设,为人员的选、聘、育、留提供充足的决策依据。

告别重复的人事数据分析过程,提高效率

数据权限的灵活分配确保了人事数据隐私

数据分析平台,bi数据可视化工具

运营人员

运营人员可以通过可视化化大屏的形式直观展示公司业务的关键指标,有助于从全局层面加深对业务的理解与思考,做到让数据驱动运营。

高效灵活的分析路径减轻了业务人员的负担

协作共享功能避免了内部业务信息不对称

数据分析平台,bi数据可视化工具

库存管理人员

库存管理是影响企业盈利能力的重要因素之一,管理不当可能导致大量的库存积压。因此,库存管理人员需要对库存体系做到全盘熟稔于心。

为决策提供数据支持,还原库存体系原貌

对重点指标设置预警,及时发现并解决问题

数据分析平台,bi数据可视化工具

经营管理人员

经营管理人员通过搭建数据分析驾驶舱,打通生产、销售、售后等业务域之间数据壁垒,有利于实现对企业的整体把控与决策分析,以及有助于制定企业后续的战略规划。

融合多种数据源,快速构建数据中心

高级计算能力让经营者也能轻松驾驭BI

数据分析平台,bi数据可视化工具

商品分析痛点剖析

01

打造一站式数据分析平台

一站式数据处理与分析平台帮助企业汇通各个业务系统,从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现,帮助企业真正从数据中提取价值,提高企业的经营能力。

02

定义IT与业务最佳配合模式

FineBI以其低门槛的特性,赋予业务部门不同级别的能力:入门级,帮助用户快速获取数据和完成图表可视化;中级,帮助用户完成数据处理与多维分析;高级,帮助用户完成高阶计算与复杂分析。

03

深入洞察业务,快速解决

依托BI分析平台,开展基于业务问题的探索式分析,锁定关键影响因素,快速响应,解决业务危机或抓住市场机遇,从而促进业务目标高效率达成。

04

打造一站式数据分析平台

一站式数据处理与分析平台帮助企业汇通各个业务系统,从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现,帮助企业真正从数据中提取价值,提高企业的经营能力。

电话咨询
电话咨询
电话热线: 400-811-8890转1
商务咨询: 点击申请专人服务
技术咨询
技术咨询
在线技术咨询: 立即沟通
紧急服务热线: 400-811-8890转2
微信咨询
微信咨询
扫码添加专属售前顾问免费获取更多行业资料
投诉入口
投诉入口
总裁办24H投诉: 173-127-81526
商务咨询