产品指标怎么选取?打造高增长产品的指标体系方法

产品指标怎么选取?打造高增长产品的指标体系方法

你有没有遇到过这样的场景:团队花了几个月研发的新产品上线,结果市场反响平平,甚至连用户增长都提不上去?或者费劲心思做了N个数据报表,却发现大家关注的数据都不一样,指标体系杂乱无章,最终决策还是靠拍脑袋?其实,选对产品指标,打造科学的指标体系,绝对是高增长产品的底层方法论。指标不是越多越好,也不是越细越准,而是要真正服务于业务目标,能推动产品持续成长。
今天我们就聊聊产品指标怎么选取?打造高增长产品的指标体系方法。你将收获:

  • 01. 明确产品指标的价值与作用——让你不再盲目堆指标,理解每个数据背后的业务逻辑。
  • 02. 选取产品指标的系统方法——从目标拆解、用户行为到运营动作,逐层筛选高价值指标。
  • 03. 构建高增长产品的指标体系——用“金字塔”结构与案例,帮你搭建科学又实用的指标框架。
  • 04. 行业数字化转型与数据工具实践——结合帆软FineBI等数据分析工具,落地指标体系,提升业务增长。
  • 05. 典型误区与最佳实践——避坑指南,少走弯路。

无论你是产品经理、运营负责人还是企业决策者,这篇文章都能帮你彻底吃透“产品指标怎么选取”和“打造高增长产品的指标体系方法”,让数据真正成为业务增长的发动机。

🥇一、产品指标的价值与作用,究竟是什么?

1.1 为什么指标是产品增长的“指挥棒”?

产品指标不是数字游戏,而是业务驱动的引擎。 在数字化时代,每个企业都在强调“数据驱动决策”。但什么样的数据才有价值?指标的本质,是将复杂的业务目标拆解成可量化、可跟踪、可优化的关键数字,从而指导团队的每一步行动。

比如,消费行业的电商平台,最关注的是用户转化率、客单价、复购率等指标;医疗行业则会强调患者满意度、诊疗效率、医疗安全事件数。不同场景下,指标的选择直接决定了产品能否健康成长。

指标的作用主要体现在以下几个方面:

  • 目标量化:让抽象的业务目标变得具体。比如“提升用户活跃度”,具体到DAU(日活跃用户数)增长5%。
  • 过程监控:帮助发现问题和优化空间。比如用户留存率下降,及时定位到某个功能体验不佳。
  • 行动指引:用指标驱动团队协作和资源分配,形成闭环反馈。
  • 增长评估:衡量产品战略和运营动作的效果,避免“拍脑袋”决策。

以帆软FineBI为例,企业可以通过自定义仪表盘,实时监控销售转化率、运营成本、客户满意度等关键指标,第一时间发现业务异常,快速调整策略。这种“数据化运营”已成为数字化转型的标配。

你需要的不是更多的数据,而是更有价值的指标。 指标选不对,数据再多也只是信息噪音;指标选得准,业务增长自然而然。很多企业在早期容易陷入“指标堆砌症”,希望通过监控一切来掌控全局,结果不仅团队精力分散,数据分析也变得无效。正确的做法,是围绕核心目标,筛选出最能推动业务的那一组指标,形成科学的指标体系。

🔍二、选取产品指标的系统方法论

2.1 从业务目标到指标拆解,怎么一步步锁定关键数据?

选取产品指标,不能拍脑袋,更不能一刀切。 不同行业、不同产品阶段,指标的优先级完全不同。最科学的做法,是用“目标-过程-结果”三层拆解法,把业务目标逐步细化,找到最有价值、最能衡量成效的指标。

具体怎么做?来看一个流程:

  • 第一步:明确业务目标
    比如,SaaS工具希望提升用户付费率;电商平台追求GMV(成交总额)增长;医疗信息系统关注患者流转效率。
  • 第二步:梳理用户行为路径
    把用户从首次触达、注册、活跃、转化、留存到复购的全流程拆出来,用漏斗模型找出关键节点。
  • 第三步:选取过程与结果指标
    过程指标关注用户行为,比如点击率、注册率、活跃率;结果指标关注最终业务目标,比如营收、利润、用户增长率。

以消费品牌数字化建设为例,假设目标是提升线上销售额,过程指标可以包括:流量转化率、加购率、下单率、支付成功率;结果指标则是GMV、客单价、复购率等。每个指标都和业务目标直接挂钩,便于快速定位问题。

指标选取还有哪些常用方法?

  • AARRR模型:适用于互联网产品,关注用户获取、激活、留存、变现、传播五个环节。
  • 北极星指标:找到唯一能代表产品长期价值的核心指标,比如Airbnb的“每晚预订数”。
  • SMART原则:所有指标都要具体、可衡量、可达成、相关性强、时限明确。
  • 分层漏斗分析:把用户行为拆解成多级漏斗,逐步优化每个环节。

举个帆软FineBI的实际案例:某制造企业在用FineBI搭建生产分析平台时,先确定“提升设备利用率”这个业务目标,然后通过数据分析梳理出设备开机率、故障率、维修响应时间、产出合格率等关键指标。每个指标都能在FineBI仪表盘里实时监控,异常自动预警,帮助企业精准提升生产效率。

选指标不能只看“能测什么”,而要看“测了对业务有用吗”。 很多时候,指标的价值在于能驱动团队行动、快速定位问题并验证优化效果。只有这样,指标体系才能真正成为高增长产品的“发动机”。

🏗️三、构建高增长产品的指标体系

3.1 “金字塔”指标体系:从底层到顶层的科学搭建

一个高增长产品,靠的是科学的指标体系,而不是一堆零散的数字。 要让指标体系真正落地,有效支撑业务决策,推荐用“金字塔结构”分层搭建:从底部的数据基础,到中间的运营过程指标,再到顶部的战略结果指标,每一层都环环相扣,形成业务闭环。

  • 基础层:数据采集与清洗。保证数据准确、全面,避免垃圾数据污染决策。
  • 过程层:运营指标。比如流量、转化率、活跃率、留存率、故障率等,实时监控业务健康。
  • 结果层:战略指标。比如营收、利润、用户增长率、市场份额、客户净推荐值(NPS)等,衡量企业整体成果。

举个消费行业的例子:某新锐品牌上线新品时,底层要保证订单数据、用户行为数据准确无误;过程层重点关注加购率、下单率、支付转化率等运营指标;结果层则用GMV、复购率、用户增长率来衡量市场表现。每一层的数据都能通过FineBI一站式集成分析,实时反馈到业务团队。

如何让指标体系真正驱动增长?

  • 1. 全员共识:每个团队成员都能理解核心指标与业务目标的关系,形成数据思维。
  • 2. 自动化监控:用FineBI等工具自动采集、可视化关键指标,异常自动预警,提升响应速度。
  • 3. 闭环优化:指标驱动业务动作,优化后再用数据验证效果,形成持续改进的闭环。

以帆软的医疗行业案例为例,某医院通过FineBI搭建智能诊疗分析系统,底层采集患者就诊数据、医疗服务数据,中间层监控诊疗效率、患者满意度、药品库存周转率,顶层用医疗安全事件数、诊疗收入等战略指标评估整体运营。每个指标都能在FineBI仪表盘里一键查看,极大提升了医院管理的科学性和响应速度。

指标体系不是一成不变的,要随着业务发展动态调整。 新产品上线时,关注增长速度、用户获取成本;成熟期则更关注留存、复购、利润率。只有动态优化指标体系,才能真正适应市场变化,实现长期高增长。

🚀四、行业数字化转型与数据工具实践

4.1 帆软FineBI赋能企业指标体系落地

数字化转型的核心,就是用数据驱动业务升级。 很多企业在构建指标体系时,最大难题其实不是“选什么指标”,而是“如何让数据真正落地”,实现全流程自动化采集、集成、分析和可视化。

这正是帆软FineBI的核心价值。作为企业级一站式BI数据分析与处理平台,FineBI帮助企业汇通各个业务系统,从源头打通数据资源,实现从数据提取、集成到清洗、分析和仪表盘展现。无论是财务分析、人事分析、供应链分析,还是销售、营销、生产等关键场景,都能快速实现指标体系的落地和优化。

  • 多源数据集成:支持Excel、数据库、ERP、CRM、MES等多种数据源,消除数据孤岛。
  • 自助式分析:业务人员无需代码即可自定义指标、搭建仪表盘,降低数据应用门槛。
  • 实时可视化:关键指标自动刷新,异常一键预警,提升业务响应速度。
  • 行业模板库:帆软拥有1000余类数据应用场景模板,可快速复制落地,极大缩短数字化转型周期。

以交通行业为例,某物流企业用FineBI搭建运输分析平台,实时监控订单履约率、运输时效、司机绩效等核心指标,异常自动推送到运营团队,极大提升了运输效率和客户满意度。指标体系不再是“纸上谈兵”,而是落地到每一个业务动作。

数字化转型不是一蹴而就,选对数据工具才能事半功倍。帆软在专业能力、服务体系及行业口碑方面处于国内领先水平,已连续多年蝉联中国BI与分析软件市场占有率第一,获得Gartner、IDC、CCID等权威机构持续认可,是消费品牌数字化建设的可靠合作伙伴。
[海量分析方案立即获取]

指标体系+数据工具,才是企业实现高增长的关键组合。 没有科学的数据分析平台,即使指标选得再准,也难以落地到业务决策。只有用FineBI这样的平台,打通数据链路,才能让指标体系真正服务于业务增长,实现从数据洞察到业务闭环转化。

⚠️五、典型误区与最佳实践:指标体系打造的避坑指南

5.1 产品指标体系常见误区与优化建议

指标体系打造,有哪些常见误区?又该如何避免? 很多企业在实践过程中,容易掉入以下几个“坑”:

  • 误区一:指标堆砌,缺乏主线
    看起来很“全”,实际上团队精力分散,难以聚焦核心目标。解决方法:选取与业务目标强相关的“北极星指标”,其他为辅助指标。
  • 误区二:数据孤岛,指标难以落地
    各部门各自为政,数据分散在多个系统,导致指标无法统一分析。解决方法:用FineBI等数据集成平台打通数据链路,实现全流程自动化监控。
  • 误区三:指标定义模糊,口径不统一
    同样的“用户数”,A部门统计的是注册用户,B部门算的是活跃用户。解决方法:建立指标口径标准,确保全员理解一致。
  • 误区四:只看结果,不关注过程
    只盯着营收、利润,却忽略了用户行为、转化率等过程指标,导致优化无从下手。解决方法:用漏斗模型细化用户路径,过程和结果指标协同优化。
  • 误区五:指标体系不动态调整
    产品迭代后,指标仍停留在旧阶段,无法反映新业务,导致决策滞后。解决方法:定期复盘指标体系,动态优化指标结构。

最佳实践总结:

  • 聚焦核心指标:明确“北极星指标”,用一组关键数据驱动业务增长。
  • 分层搭建指标体系:底层数据采集清洗,中层运营过程监控,顶层战略结果评估,形成闭环。
  • 全员数据化思维:让每个团队成员都能理解指标定义与业务目标的关系,形成数据驱动文化。
  • 用工具实现自动化:选用FineBI等一站式分析平台,实现指标体系的自动化采集、分析和预警。
  • 动态优化指标结构:业务变化时,及时调整指标体系,保持敏捷和前瞻性。

以某烟草企业为例,在用FineBI搭建营销分析平台时,最初只关注销售额和市场份额,后来通过漏斗模型引入渠道活跃率、促销转化率、客户满意度等过程指标,最终实现营销策略的精准调整和业绩的大幅提升。指标体系不是一劳永逸,而是持续迭代的过程。

你可以把这些避坑指南当作指标体系打造的“防火墙”,每次复盘时都拿出来对照,确保你的数据分析真正服务于业务增长。

🌟六、全文总结:让数据成为高增长产品的发动机

产品指标怎么选取?打造高增长产品的指标体系方法,归根结底就是用数据驱动业务成长。从明确指标价值,到科学选取方法,再到金字塔结构搭建和行业落地实践,每一步都环环相扣。指标的核心作用,是让复杂的业务目标可量化、可监控、可优化,为团队行动指明方向。

本文为你梳理了指标体系的五大核心要点:

  • 指标是业务增长的“指挥棒”,服务于目标拆解和团队协作。
  • 科学选取指标,要用目标-过程-结果三层拆解法,聚焦高价值数据。
  • 高增长产品指标体系,推荐金字塔结构分层搭建,形成业务闭环。
  • 行业

    本文相关FAQs

    🚀 产品指标到底怎么选?老板要求“高增长”,指标体系不知从哪下手怎么办?

    感觉每次产品复盘,老板都问“我们的指标是不是选错了?”或者“怎么才能找到真正拉动增长的数据?”但实际工作中,业务复杂、数据多,指标选取真的让人头疼。有大佬能系统说说,产品指标到底怎么选,尤其是那种能支撑高增长的体系吗?

    你好,关于产品指标的选取,其实大家都遇到过这样的问题:指标太多,反而不知道哪个才是关键;指标太少,又怕遗漏了增长机会。我的经验是,选指标一定要回归到产品核心目标和业务场景。具体来说,可以分三步走:

    • 厘清产品目标:比如你是做B2B SaaS,就要明确是拉新、活跃还是提升客户价值。目标不同,核心指标就不同。
    • 拆解用户路径:从用户第一次接触,到付费、复购,每一步都能提炼出关键行为,比如注册转化率、活跃用户数、付费转化率等。
    • 选能“驱动业务”的指标:关注那些一旦提升就能直接影响业务增长的指标,比如产品粘性、转化率、流失率,而不是纯粹的曝光量或点击率。

    实际操作中,我常用“北极星指标”法,也就是选一个能代表产品长期价值的指标,比如“月活跃付费用户数”,然后围绕它拆分出一二级子指标,形成指标树。这样团队目标一致,大家都知道努力方向。另外,别忘了定期复盘,及时调整指标,只有贴合业务变化,指标体系才是真正有效的。

    📊 做了指标拆解,实际落地还得选工具,数据收集和分析到底怎么搞?有没有靠谱解决方案?

    选指标时总觉得很清楚,但到了实际落地,数据收集和分析就各种卡壳。公司数据分散在不同系统,手动抽数又慢还容易出错。有没有什么工具或者方法,能让指标体系落地更高效靠谱?大佬们都用啥?

    你好,这个问题真的很有共鸣,很多企业在指标体系建设时,最难的常常不是“选什么指标”,而是“怎么把数据拉出来、分析清楚”。我自己踩过不少坑,有几个经验分享:

    • 数据集成是第一步:千万别想着用Excel手动拼,企业数据都分散在CRM、ERP、运营后台,必须用专业的数据集成平台整合。
    • 可视化分析很关键:指标体系不是拍脑袋定的,数据可视化能帮你发现问题,比如漏斗分析、趋势图等,让团队一眼看出增长瓶颈。
    • 自动化报表提升效率:实时数据监控和自动预警,能让产品团队第一时间发现异常,及时调整策略。

    这里推荐一下帆软,我们公司用它集成了各种业务系统,做数据分析和可视化特别方便。帆软不仅能打通CRM、ERP,还能做行业定制,比如金融、制造、零售等场景都能覆盖。最棒的是它的解决方案库,直接套模板就能落地指标体系,效率提升不是一点点。感兴趣可以看看:海量解决方案在线下载。总之,别让数据收集拖了后腿,选对工具,指标体系落地就事半功倍。

    🔍 好的指标体系怎么验证有效性?数据看着好看但业务没增长,怎么判断指标是不是选错了?

    有时候团队很努力,数据报表天天翻新,指标也达标了,但业务增长却不明显。是不是指标选错了?到底怎么验证指标体系的有效性?有没有什么方法能帮忙判断,避免“假繁荣”?

    你好,这个问题很现实,“数据漂亮但业务没变化”,本质上就是指标体系没选对或没跟业务目标闭环。我的经验是,验证指标有效性要看两点:

    • 指标和业务目标的因果关系:比如你选了“APP下载量”作为增长指标,但实际发现下载量高了,活跃用户没变,那就说明下载量不是核心指标。要追溯到底哪个指标和业务结果真正挂钩,比如“7天留存率”就比“下载量”更有因果关系。
    • 定期A/B测试和复盘:选定一批指标后,做小范围试验,比如提升某个转化率,看业务是不是同步增长。如果没有变化,说明指标没选对,或者需要再细化。

    此外,我建议多和业务团队沟通,听一线销售、运营的反馈,他们最能感知指标的“真实有效”。遇到“虚假繁荣”,不要怕推翻重来,指标体系是要不断迭代的。可以采用“OKR+KPI”结合,既有长期目标,又有短期可量化指标。这样既确保方向对,也能灵活调整,避免走偏。

    🧩 指标体系怎么适配不同业务阶段?新产品和成熟产品选指标有啥区别?

    刚上线的新产品,老板让盯活跃和转化;成熟产品则关注复购和用户价值。感觉每个阶段都需要不同的指标体系,但实际工作中怎么切换?有没有方法可以灵活适配不同业务阶段?

    你好,这个问题问得很细,很多产品团队一开始不太重视“阶段差异”,导致指标体系跟不上产品发展。我的心得是,指标体系一定要贴合产品生命周期。比如:

    • 新产品(探索期):关注“用户增长”和“市场验证”,比如新用户注册、首周留存、用户反馈等。核心目标是快速验证产品价值。
    • 成长期:重点转向“用户活跃”和“转化率”,比如日活/月活、付费用户数、用户转化漏斗。这个阶段要提升产品粘性和盈利能力。
    • 成熟期:关注“用户价值和复购”,比如ARPU值、复购率、用户生命周期价值。此时要挖掘存量用户价值,提升长期收益。

    实际操作时,可以用“指标池”管理法,把所有可能用到的指标提前整理好,根据业务阶段灵活选用。比如新产品上线时,指标池里优先用拉新类指标;产品成熟后,再切换到价值类指标。指标不是一成不变的,灵活切换才能真正驱动业务增长。

    本文内容通过AI工具匹配关键字智能整合而成,仅供参考,帆软不对内容的真实、准确或完整作任何形式的承诺。具体产品功能请以帆软官方帮助文档为准,或联系您的对接销售进行咨询。如有其他问题,您可以通过联系blog@fanruan.com进行反馈,帆软收到您的反馈后将及时答复和处理。

Aidan
上一篇 23小时前
下一篇 23小时前

传统式报表开发 VS 自助式数据分析

一站式数据分析平台,大大提升分析效率

数据准备
数据编辑
数据可视化
分享协作
可连接多种数据源,一键接入数据库表或导入Excel
可视化编辑数据,过滤合并计算,完全不需要SQL
内置50+图表和联动钻取特效,可视化呈现数据故事
可多人协同编辑仪表板,复用他人报表,一键分享发布
BI分析看板Demo>

每个人都能上手数据分析,提升业务

通过大数据分析工具FineBI,每个人都能充分了解并利用他们的数据,辅助决策、提升业务。

销售人员
财务人员
人事专员
运营人员
库存管理人员
经营管理人员

销售人员

销售部门人员可通过IT人员制作的业务包轻松完成销售主题的探索分析,轻松掌握企业销售目标、销售活动等数据。在管理和实现企业销售目标的过程中做到数据在手,心中不慌。

FineBI助力高效分析
易用的自助式BI轻松实现业务分析
随时根据异常情况进行战略调整
免费试用FineBI

财务人员

财务分析往往是企业运营中重要的一环,当财务人员通过固定报表发现净利润下降,可立刻拉出各个业务、机构、产品等结构进行分析。实现智能化的财务运营。

FineBI助力高效分析
丰富的函数应用,支撑各类财务数据分析场景
打通不同条线数据源,实现数据共享
免费试用FineBI

人事专员

人事专员通过对人力资源数据进行分析,有助于企业定时开展人才盘点,系统化对组织结构和人才管理进行建设,为人员的选、聘、育、留提供充足的决策依据。

FineBI助力高效分析
告别重复的人事数据分析过程,提高效率
数据权限的灵活分配确保了人事数据隐私
免费试用FineBI

运营人员

运营人员可以通过可视化化大屏的形式直观展示公司业务的关键指标,有助于从全局层面加深对业务的理解与思考,做到让数据驱动运营。

FineBI助力高效分析
高效灵活的分析路径减轻了业务人员的负担
协作共享功能避免了内部业务信息不对称
免费试用FineBI

库存管理人员

库存管理是影响企业盈利能力的重要因素之一,管理不当可能导致大量的库存积压。因此,库存管理人员需要对库存体系做到全盘熟稔于心。

FineBI助力高效分析
为决策提供数据支持,还原库存体系原貌
对重点指标设置预警,及时发现并解决问题
免费试用FineBI

经营管理人员

经营管理人员通过搭建数据分析驾驶舱,打通生产、销售、售后等业务域之间数据壁垒,有利于实现对企业的整体把控与决策分析,以及有助于制定企业后续的战略规划。

FineBI助力高效分析
融合多种数据源,快速构建数据中心
高级计算能力让经营者也能轻松驾驭BI
免费试用FineBI

帆软大数据分析平台的优势

01

一站式大数据平台

从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现。所有操作都可在一个平台完成,每个企业都可拥有自己的数据分析平台。

02

高性能数据引擎

90%的千万级数据量内多表合并秒级响应,可支持10000+用户在线查看,低于1%的更新阻塞率,多节点智能调度,全力支持企业级数据分析。

03

全方位数据安全保护

编辑查看导出敏感数据可根据数据权限设置脱敏,支持cookie增强、文件上传校验等安全防护,以及平台内可配置全局水印、SQL防注防止恶意参数输入。

04

IT与业务的最佳配合

FineBI能让业务不同程度上掌握分析能力,入门级可快速获取数据和完成图表可视化;中级可完成数据处理与多维分析;高级可完成高阶计算与复杂分析,IT大大降低工作量。

使用自助式BI工具,解决企业应用数据难题

数据分析平台,bi数据可视化工具

数据分析,一站解决

数据准备
数据编辑
数据可视化
分享协作

可连接多种数据源,一键接入数据库表或导入Excel

数据分析平台,bi数据可视化工具

可视化编辑数据,过滤合并计算,完全不需要SQL

数据分析平台,bi数据可视化工具

图表和联动钻取特效,可视化呈现数据故事

数据分析平台,bi数据可视化工具

可多人协同编辑仪表板,复用他人报表,一键分享发布

数据分析平台,bi数据可视化工具

每个人都能使用FineBI分析数据,提升业务

销售人员
财务人员
人事专员
运营人员
库存管理人员
经营管理人员

销售人员

销售部门人员可通过IT人员制作的业务包轻松完成销售主题的探索分析,轻松掌握企业销售目标、销售活动等数据。在管理和实现企业销售目标的过程中做到数据在手,心中不慌。

易用的自助式BI轻松实现业务分析

随时根据异常情况进行战略调整

数据分析平台,bi数据可视化工具

财务人员

财务分析往往是企业运营中重要的一环,当财务人员通过固定报表发现净利润下降,可立刻拉出各个业务、机构、产品等结构进行分析。实现智能化的财务运营。

丰富的函数应用,支撑各类财务数据分析场景

打通不同条线数据源,实现数据共享

数据分析平台,bi数据可视化工具

人事专员

人事专员通过对人力资源数据进行分析,有助于企业定时开展人才盘点,系统化对组织结构和人才管理进行建设,为人员的选、聘、育、留提供充足的决策依据。

告别重复的人事数据分析过程,提高效率

数据权限的灵活分配确保了人事数据隐私

数据分析平台,bi数据可视化工具

运营人员

运营人员可以通过可视化化大屏的形式直观展示公司业务的关键指标,有助于从全局层面加深对业务的理解与思考,做到让数据驱动运营。

高效灵活的分析路径减轻了业务人员的负担

协作共享功能避免了内部业务信息不对称

数据分析平台,bi数据可视化工具

库存管理人员

库存管理是影响企业盈利能力的重要因素之一,管理不当可能导致大量的库存积压。因此,库存管理人员需要对库存体系做到全盘熟稔于心。

为决策提供数据支持,还原库存体系原貌

对重点指标设置预警,及时发现并解决问题

数据分析平台,bi数据可视化工具

经营管理人员

经营管理人员通过搭建数据分析驾驶舱,打通生产、销售、售后等业务域之间数据壁垒,有利于实现对企业的整体把控与决策分析,以及有助于制定企业后续的战略规划。

融合多种数据源,快速构建数据中心

高级计算能力让经营者也能轻松驾驭BI

数据分析平台,bi数据可视化工具

商品分析痛点剖析

01

打造一站式数据分析平台

一站式数据处理与分析平台帮助企业汇通各个业务系统,从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现,帮助企业真正从数据中提取价值,提高企业的经营能力。

02

定义IT与业务最佳配合模式

FineBI以其低门槛的特性,赋予业务部门不同级别的能力:入门级,帮助用户快速获取数据和完成图表可视化;中级,帮助用户完成数据处理与多维分析;高级,帮助用户完成高阶计算与复杂分析。

03

深入洞察业务,快速解决

依托BI分析平台,开展基于业务问题的探索式分析,锁定关键影响因素,快速响应,解决业务危机或抓住市场机遇,从而促进业务目标高效率达成。

04

打造一站式数据分析平台

一站式数据处理与分析平台帮助企业汇通各个业务系统,从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现,帮助企业真正从数据中提取价值,提高企业的经营能力。

电话咨询
电话咨询
电话热线: 400-811-8890转1
商务咨询: 点击申请专人服务
技术咨询
技术咨询
在线技术咨询: 立即沟通
紧急服务热线: 400-811-8890转2
微信咨询
微信咨询
扫码添加专属售前顾问免费获取更多行业资料
投诉入口
投诉入口
总裁办24H投诉: 173-127-81526
商务咨询