指标体系如何支撑数据中台?企业数字化升级路径

指标体系如何支撑数据中台?企业数字化升级路径

你有没有遇到过这样的困惑:企业数据中台建设如火如荼,但真正落地后,业务数据依然杂乱无章,分析结果也难以指导决策?其实,很多企业在数字化升级过程中,常常忽略了一个核心——指标体系的构建和优化。数据中台不是简单堆砌数据,更不是“有数就够”;它的价值,取决于能不能用一套科学的指标体系,真正驱动业务优化和管理升级。数据显示,超过70%的企业数字化转型项目,最终成效不理想,核心原因之一就是指标体系薄弱,难以支撑数据中台的深度应用。

今天我们就来聊聊:指标体系如何真正支撑数据中台?企业数字化升级的路径到底是什么?这篇文章将帮你厘清企业数字化升级过程中,指标体系与数据中台的关系,拆解行业最佳实践,用实战案例和技术细节降维打击“理论空谈”。无论你是CIO、IT负责人,还是业务分析师,都会收获一套可落地的思路。

接下来我们将围绕以下四大核心要点展开:

  • 1.📊 指标体系的底层逻辑与数据中台价值关联
  • 2.🔗 构建科学指标体系,推动数据中台落地的关键步骤
  • 3.🛠️ 企业数字化升级路径:从指标到业务闭环
  • 4.🏆 行业案例拆解与帆软解决方案推荐

别急,接下来我们将一一拆解,让你看懂、用透,真正让指标体系为数据中台赋能,推动企业数字化转型迈向新阶段。

📊 一、指标体系的底层逻辑与数据中台价值关联

1.1 指标体系是什么?为什么是数据中台的“发动机”

说到指标体系,你可能首先想到的是KPI、报表或者数据分析。但指标体系远不止于此。它是一套系统化的度量框架,用来衡量企业业务的运营状态、目标达成和战略落地。没有科学的指标体系,数据中台就像“无头苍蝇”,有数据却无法指引方向。

指标体系的底层逻辑在于:通过“体系化、标准化”的指标定义,将分散、异构的业务数据转化为可度量、可追踪、可优化的信息资产。这就好比制造业的流水线,有了统一的标准,才能实现高效生产和精准管理。数据中台作为企业的“数据枢纽”,只有与指标体系深度融合,才能实现数据价值的最大化。

举个例子,某大型零售集团在推进数据中台建设时,最初只是简单地整合了门店、会员、商品等基础数据。结果发现,各业务部门的分析口径不统一,数据指标混乱,导致报表口径“打架”,业务决策失焦。后来集团组建专门的数据管理团队,按照“战略-运营-执行”的三级指标体系,重新梳理了销售额、客单价、复购率、库存周转等核心指标,最终实现了数据中台的高效运营。

  • 指标体系让数据中台不只是“数据管道”,而是业务引擎
  • 统一的指标标准,打通了业务部门的数据壁垒
  • 可视化、可度量的指标,成为管理层决策和业务优化的依据

总结一句话:指标体系是数据中台的“发动机”,它决定了数据驱动业务的深度和广度

1.2 数据中台的价值离不开指标体系“驱动”

很多企业在谈数据中台时,容易陷入技术层面的讨论,比如ETL、数据仓库、数据湖等。但真正让数据中台发挥作用的,是业务数据的“指标化”。没有指标体系的数据中台,往往只能做一些“数据搬运工”,很难产生战略价值。

技术上,数据中台负责数据的采集、整合、存储和分发。但“数据流转”不是终点,只有通过指标体系的梳理和应用,将数据转化为“业务洞察”,才能为企业赋能。比如,营销部门关注的不是原始用户数据,而是“用户转化率、活动ROI、客群分层”等指标;供应链部门要看的是“库存周转天数、供应商绩效、物流及时率”等指标。每一个业务场景,都需要一套“可落地”的指标体系来支撑。

以帆软FineBI为例,很多企业在使用FineBI搭建数据中台时,都会同步梳理业务指标体系,通过自助式分析和仪表盘,实时监控关键指标,驱动业务优化。数据显示,采用科学指标体系+数据中台的企业,数据驱动决策效率提升50%以上,业务响应速度加快30%,数字化转型成功率远高于行业平均。

  • 指标体系是数据中台与业务部门之间的“翻译器”
  • 指标驱动的数据分析,才能实现业务闭环和持续优化
  • 合理的指标体系,是企业数字化升级的“加速器”

所以,企业在推进数据中台建设时,必须把指标体系作为核心工作之一,才能真正实现数据驱动的业务变革

🔗 二、构建科学指标体系,推动数据中台落地的关键步骤

2.1 搭建指标体系的流程与方法论

很多企业在构建指标体系时,要么过于复杂,导致业务部门“看不懂、用不通”;要么太过简单,无法支撑精细化管理。那么,科学的指标体系到底怎么搭建?

第一步:明确业务目标和战略方向。指标体系不是拍脑袋想出来的,而是“围绕企业战略目标”设计。比如企业要提升市场份额,那核心指标就应该聚焦于销售增长率、市场渗透率、客户满意度等。

第二步:梳理业务流程,分解关键环节。将企业的主要业务流程拆解为各个环节,识别每个环节的关键控制点。例如,制造企业的生产流程可以分为原材料采购、生产计划、质量检测、成品入库等,每个环节都可以设计相应的指标。

第三步:定义指标口径及计算逻辑。指标的定义必须清晰、标准化。比如“客户流失率”是按月计算还是按季度?“销售额”是含税还是不含税?只有统一口径,才能保证数据的可比性和可追踪性。

第四步:设置指标层级,实现“战略-运营-执行”三级联动。这样既能抓住战略大方向,也能落实到具体业务执行。例如,战略层关注“市场份额”,运营层关注“销售增长率”,执行层关注“渠道订单量”。

第五步:指标监控与迭代优化。指标体系不是一成不变的,需要根据业务发展和市场变化及时调整优化。比如新业务上线,原有指标可能不适用,需要增删修订。

  • 指标体系建设要“以终为始”,紧贴业务目标
  • 流程梳理和环节分解,是指标体系落地的基础
  • 标准化定义和层级设计,确保指标可落地、可优化
  • 持续监控和迭代,是指标体系“常青”的关键

用帆软FineBI举例,很多企业在搭建报表和仪表盘时,都会先梳理指标体系,通过数据建模,将业务流程和指标一一映射,实现从数据采集到指标监控的全流程闭环。

2.2 技术工具如何助力指标体系落地?

指标体系构建不是“纸上谈兵”,需要有强大的技术工具作为支撑。传统的Excel、手工报表,已经无法满足企业对指标体系的实时监控和动态优化需求。现在主流的数据分析工具,比如帆软FineBI,已经可以实现从数据源接入、ETL处理、指标建模到可视化展现的全流程自动化。

以FineBI为例,企业可以通过其自助式数据建模功能,将各业务系统中的原始数据,按照指标体系进行自动归类和计算。比如,销售部门只需配置好核心指标公式,系统就能自动抓取订单数据,实时计算销售增长率、客户流失率、复购率等关键指标,并通过仪表盘进行可视化展现。

技术工具的优势还体现在指标预警与智能分析。比如某制造企业通过FineBI搭建了“生产效率、质量合格率、设备故障率”等指标的实时监控系统,一旦某项指标异常,系统会自动预警,并分析可能原因,帮助管理层快速响应。

  • 技术工具让指标体系“活”起来,动态监控和自动预警
  • 自助式建模和可视化,让业务部门零门槛使用指标体系
  • 系统化集成,避免数据孤岛和指标失真

所以,企业在推进数据中台和指标体系建设时,选择合适的技术工具至关重要。目前主流厂商中,帆软FineBI以其集成能力和自助式分析,成为众多企业数字化升级的首选。

🛠️ 三、企业数字化升级路径:从指标到业务闭环

3.1 数字化升级不是“上工具”,而是指标驱动业务变革

很多企业在数字化升级过程中,容易陷入“上系统、建平台”的误区。其实,数字化升级的核心是业务模式的变革,而不是简单地“技术堆砌”。指标体系就是连接业务与数据中台的“桥梁”,只有让指标驱动业务优化,才能实现真正的数字化转型。

企业数字化升级路径,通常分为以下几个阶段:

  • 第一阶段:数据规范化与指标标准化。企业先要打通各业务系统的数据,实现数据统一接入和归类,制定科学的指标体系。
  • 第二阶段:指标驱动的业务分析和决策支持。通过自助式BI工具,比如FineBI,实现关键指标的可视化和动态监控,业务部门可以自主分析,实时调整策略。
  • 第三阶段:指标预警与业务闭环优化。系统自动监测指标异动,触发预警机制,推动业务部门及时响应,实现业务闭环。
  • 第四阶段:指标体系迭代升级,推动企业创新。随着业务发展,不断优化指标体系,开拓新业务场景,实现持续创新。

以消费品企业为例,某头部品牌在数字化升级过程中,先搭建了统一的数据中台,制定了“销售额、渠道渗透率、市场份额、客户满意度”等核心指标。通过FineBI自助分析系统,业务部门能实时监控指标变化,发现市场下滑后,迅速调整渠道策略,实现业绩逆转。整个过程不是“靠经验拍脑袋”,而是“靠指标驱动决策”。

数字化升级的本质,是“指标体系+数据中台”实现业务闭环和持续优化

3.2 如何让指标体系成为数字化升级的“引擎”?

指标体系不是“挂在墙上的KPI”,而是推动企业数字化升级的核心引擎。要实现这一目标,企业需要在以下几个方面发力:

  • 指标体系与业务流程高度融合。每一个业务流程,都要有对应的指标进行度量和优化。比如销售流程有客户转化率、订单履约率;生产流程有设备利用率、质量合格率。
  • 指标体系动态迭代,快速适应市场变化。指标不是一成不变的,企业要根据市场和业务发展,及时调整优化指标体系。
  • 数据中台与指标体系深度集成。技术上,要实现数据自动采集、指标自动计算和实时监控,减少人工环节,提高效率和准确性。
  • 业务部门参与指标体系设计和优化。指标体系不能“拍脑袋”,要让业务部门深度参与,确保指标真正反映业务需求。

以帆软FineBI为例,很多企业在数字化升级时,会邀请业务部门参与指标体系设计,通过自助式BI平台,实现业务流程与指标体系的一体化管理。这样业务部门既能用“看得懂、用得上”的指标分析业务,又能实时反馈优化需求,推动企业数字化升级进入“快车道”。

指标体系是企业数字化升级的“引擎”,只有让业务和数据深度融合,才能实现真正的转型和创新

🏆 四、行业案例拆解与帆软解决方案推荐

4.1 多行业数字化转型案例:指标体系如何落地?

理论讲得再好,不如实战案例来得直接。下面我们选取消费、医疗、制造等行业的典型案例,看看指标体系+数据中台是如何助力企业数字化升级的。

消费行业:某知名零售集团,面对门店扩张、渠道分散、数据孤岛等问题,率先推进数据中台建设。集团组建数据管理团队,制定了“销售额、客流量、会员增长率、复购率、库存周转天数”等核心指标,通过帆软FineBI搭建了统一的数据分析平台。业务部门可以实时监控门店运营数据,发现某门店客流骤降后,及时调整营销策略,提升业绩。

医疗行业:某三甲医院推进数字化转型,梳理了“门诊量、患者满意度、医疗成本、人均诊疗效率”等核心指标,通过FineBI与院内HIS系统对接,实现数据自动采集和指标可视化。院长可以通过仪表盘,实时掌握医院运营状态,及时优化资源配置。

制造行业:某大型制造企业在推进数据中台建设时,围绕“生产效率、质量合格率、设备故障率、订单履约率”等指标,搭建了实时监控系统。通过FineBI仪表盘,生产部门可以及时发现瓶颈,快速响应,提高生产效率和质量水平。

  • 指标体系是多行业数字化转型的“通用工具”
  • 数据中台+指标体系,实现业务部门数据驱动、决策闭环
  • 技术工具如FineBI,让指标体系快速落地,推动企业数字化升级

数据显示,采用指标体系驱动的数据中台,企业运营效率提升30%以上,数字化转型成功率显著提高。

4.2 帆软一站式解决方案:助力企业数字化升级

说到数字化升级和数据中台建设,帆软作为国内领先的商业智能与数据分析厂商,已经为众多行业客户提供了成熟的一站式解决方案。其旗下FineReport(专业报表工具)、FineBI(自助式BI平台)、FineDataLink(数据治理与集成平台),构建起全流程的BI应用闭环。

企业在推进数字化转型时,可以通过帆软平台实现:

  • 数据统一接入与治理:FineDataLink支持多源数据集成,打通业务系统,实现数据标准化。
  • 指标体系搭建与分析:FineBI支持自助式建模和分析,业务部门可以自主搭建指标体系,实现可视化分析和智能预警。
  • 多场景业务应用:帆软为消费、医疗、交通、教育、烟草、制造等行业,提供1000余类业务场景模板

    本文相关FAQs

    📊 指标体系到底和数据中台有啥关系?老板说要做指标体系,是真的有用还是走过场?

    最近公司在搞数字化转型,老板天天挂在嘴边的就是“指标体系”和“数据中台”,说以后决策、分析都靠这个。但说实话,大家都觉得这玩意是不是就是个花架子?没了指标体系,数据中台到底会不会有啥影响?有没有大佬能分享下实际经验,指标体系到底在数据中台里起啥作用?

    你好,看到你这个问题特别有共鸣。其实“指标体系”绝不是个走过场的东西,反而是数据中台能不能真正落地的核心。给你举个简单的例子:假如公司想提升销售额,如果没有清晰的指标体系,数据中台就只是个数据堆砌的仓库,最终业务部门还是两眼一抹黑。
    指标体系在数据中台的作用主要有:

    • 统一口径:不同部门对“客户数”“销售额”这种指标的理解往往不一样。指标体系就像一本“业务字典”,让全公司说同一种数据语言。
    • 驱动数据治理:有了指标体系,数据中台才能知道哪些数据是核心,怎么采集、怎么清洗、怎么加工,保证数据质量。
    • 支持决策分析:业务决策需要有可追溯、可解释的核心指标。指标体系让数据中台输出的结果更有说服力,老板拍板也更有底气。

    实际场景里,一些企业搭建了数据中台后发现用不起来,很大一部分原因就是没有把指标体系沉淀好。建议你们可以从业务痛点出发,先梳理好一线业务的核心指标,再让IT和业务一起合作定义好标准。这样数据中台才能真正变成“业务大脑”,而不只是数据的堆积仓库。

    🧐 指标体系怎么搭建才靠谱?有没有什么实操经验或者坑需要避开的?

    我们公司准备上数据中台,IT和业务天天吵架,各说各的业务指标。老板让我们先搭指标体系,但一落地就发现没头绪。有没有人能分享下,指标体系到底怎么落地搭建?有没有哪些容易踩的坑?有没有实操方法或者流程推荐?

    你好,这个问题绝对是数字化转型里最常见的“拦路虎”!我自己踩过不少坑,给你分享点血泪经验。
    1. 先问业务要什么,不要闭门造车
    指标体系的搭建,千万不能只让IT搞个表出来就完事。一定要拉上业务一起来梳理,比如销售部门到底怎么定义“有效订单”?市场部认为什么叫“新客户”?这些都要拉清楚。
    2. 明确指标分层,别一锅端
    常见做法是分三层:

    • 战略级:比如整体营收、利润率等高层关心的。
    • 管理级:比如各业务线的销售额、客户转化率等。
    • 操作级:比如每天的订单数、用户活跃数。

    这样分好后,才能层层递进,避免乱成一锅粥。
    3. 避免“指标膨胀”
    很多公司一上来就罗列几十、几百个指标,最后发现根本没人用。建议优先梳理核心指标,能满足80%业务需求即可,后续逐步扩展。
    4. 制定清晰的指标口径和算法
    每个指标都要有唯一名称、业务定义、计算公式和数据来源,不然后期口径不一致,数据中台就变成“扯皮现场”。
    5. 持续迭代,别一次到位
    指标体系不是一锤子买卖,业务变化、指标也要随时调整。建议建立常态化维护机制。
    实操中,推荐用专业的BI工具(比如帆软FineBI/FineReport),它们有内置的指标管理、数据建模等功能,能大大提升搭建效率。如果你想了解行业案例,帆软的海量解决方案在线下载,里边有很多不同行业的指标体系搭建经验,建议可以参考。

    🔗 指标体系和数据中台打通后,业务部门的数据需求怎么落地?实际工作中怎么协作的?

    都说数据中台和指标体系打通能让业务部门更高效,但实际工作中,业务部门总觉得“数据报表还是不准”,或者说“需求提了没法满足”。到底应该怎么把指标体系和业务数据需求结合起来?有没有真实的协作流程或者案例可以参考?

    你好,这其实是数字化建设最难啃的“硬骨头”。很多企业干脆就卡在了这里。我的建议是,数据中台和指标体系打通后,和业务的协作必须搞“闭环”。
    我的实战经验如下:

    • 定期需求梳理会:每月/每季度拉一次业务、IT、数据团队一起,把现在的数据需求、指标变动、报表问题梳理一遍,形成待办清单。
    • 需求池+优先级管理:所有业务部门的需求都进一个需求池,按影响力、紧急度定优先级,避免“业务喊得响的先做”。
    • 标准化数据接口:指标体系打通后,数据中台要提供标准化API或报表自助分析平台,业务部门可以自己拖拉拽查数据,减少沟通成本。
    • 结果复盘与反馈:每次数据上线后,和业务部门一起检验数据准确性,发现有口径不一致、数据异常等,及时追溯调整。

    案例分享:有家零售企业,上线数据中台后,业务部门通过帆软搭建的自助分析大屏,每天都能实时看到各门店的销售指标变化,遇到异常还能即时追溯底层数据。这种方式大大提升了决策效率和业务信任度。
    总之,指标体系和数据中台只是“工具”,真正落地还需要“流程+协作”双轮驱动,建议你们也可以参考这种跨部门协作机制。

    🚀 企业数字化升级,指标体系和数据中台怎么持续优化?未来会有哪些趋势?

    我们公司刚搭好数据中台和指标体系,感觉一阵忙活后又要面临业务变化、数据源调整。大家有没有什么方法或者思路,能让指标体系和数据中台持续优化?未来数字化升级会有哪些新趋势值得关注?

    你好,恭喜你们迈出了数字化建设的重要一步!其实,数字化升级不是“一劳永逸”,而是一个持续演进的过程。我的一些经验和思考如下:
    1. 指标体系动态调整机制
    建议每半年/一年梳理一次业务流程,随着产品、市场变化,主动调整、合并或剔除一部分指标。可以设置“指标生命周期管理”,让无效指标及时下线。
    2. 数据中台模块化、灵活架构
    现在数据中台技术不断进步,建议使用支持模块化的数据平台,这样面对新数据源、新业务线时,扩展会更灵活。
    3. 引入AI和智能分析
    未来趋势是让数据中台具备更强的智能分析能力,比如异常预警、自动生成分析报告、智能推荐运营策略等。帆软等厂商已经在这块有不少探索,感兴趣可以下载他们的海量解决方案在线下载来看看行业案例。
    4. 强化数据治理和安全合规
    随着数据资产增多,数据安全和合规管控会越来越重要,建议同步建立数据权限、审计、脱敏等机制。
    5. 业务驱动为本,技术为辅
    无论技术怎么变化,指标体系和数据中台始终要围绕业务需求来演进。建议多和业务部门保持紧密互动,及时捕捉一线反馈。
    最后,数字化升级本质上是“人+流程+技术”的协同,别只盯着平台本身。希望对你们有帮助,也祝你们数字化之路越走越顺!

    本文内容通过AI工具匹配关键字智能整合而成,仅供参考,帆软不对内容的真实、准确或完整作任何形式的承诺。具体产品功能请以帆软官方帮助文档为准,或联系您的对接销售进行咨询。如有其他问题,您可以通过联系blog@fanruan.com进行反馈,帆软收到您的反馈后将及时答复和处理。

Larissa
上一篇 1天前
下一篇 1天前

传统式报表开发 VS 自助式数据分析

一站式数据分析平台,大大提升分析效率

数据准备
数据编辑
数据可视化
分享协作
可连接多种数据源,一键接入数据库表或导入Excel
可视化编辑数据,过滤合并计算,完全不需要SQL
内置50+图表和联动钻取特效,可视化呈现数据故事
可多人协同编辑仪表板,复用他人报表,一键分享发布
BI分析看板Demo>

每个人都能上手数据分析,提升业务

通过大数据分析工具FineBI,每个人都能充分了解并利用他们的数据,辅助决策、提升业务。

销售人员
财务人员
人事专员
运营人员
库存管理人员
经营管理人员

销售人员

销售部门人员可通过IT人员制作的业务包轻松完成销售主题的探索分析,轻松掌握企业销售目标、销售活动等数据。在管理和实现企业销售目标的过程中做到数据在手,心中不慌。

FineBI助力高效分析
易用的自助式BI轻松实现业务分析
随时根据异常情况进行战略调整
免费试用FineBI

财务人员

财务分析往往是企业运营中重要的一环,当财务人员通过固定报表发现净利润下降,可立刻拉出各个业务、机构、产品等结构进行分析。实现智能化的财务运营。

FineBI助力高效分析
丰富的函数应用,支撑各类财务数据分析场景
打通不同条线数据源,实现数据共享
免费试用FineBI

人事专员

人事专员通过对人力资源数据进行分析,有助于企业定时开展人才盘点,系统化对组织结构和人才管理进行建设,为人员的选、聘、育、留提供充足的决策依据。

FineBI助力高效分析
告别重复的人事数据分析过程,提高效率
数据权限的灵活分配确保了人事数据隐私
免费试用FineBI

运营人员

运营人员可以通过可视化化大屏的形式直观展示公司业务的关键指标,有助于从全局层面加深对业务的理解与思考,做到让数据驱动运营。

FineBI助力高效分析
高效灵活的分析路径减轻了业务人员的负担
协作共享功能避免了内部业务信息不对称
免费试用FineBI

库存管理人员

库存管理是影响企业盈利能力的重要因素之一,管理不当可能导致大量的库存积压。因此,库存管理人员需要对库存体系做到全盘熟稔于心。

FineBI助力高效分析
为决策提供数据支持,还原库存体系原貌
对重点指标设置预警,及时发现并解决问题
免费试用FineBI

经营管理人员

经营管理人员通过搭建数据分析驾驶舱,打通生产、销售、售后等业务域之间数据壁垒,有利于实现对企业的整体把控与决策分析,以及有助于制定企业后续的战略规划。

FineBI助力高效分析
融合多种数据源,快速构建数据中心
高级计算能力让经营者也能轻松驾驭BI
免费试用FineBI

帆软大数据分析平台的优势

01

一站式大数据平台

从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现。所有操作都可在一个平台完成,每个企业都可拥有自己的数据分析平台。

02

高性能数据引擎

90%的千万级数据量内多表合并秒级响应,可支持10000+用户在线查看,低于1%的更新阻塞率,多节点智能调度,全力支持企业级数据分析。

03

全方位数据安全保护

编辑查看导出敏感数据可根据数据权限设置脱敏,支持cookie增强、文件上传校验等安全防护,以及平台内可配置全局水印、SQL防注防止恶意参数输入。

04

IT与业务的最佳配合

FineBI能让业务不同程度上掌握分析能力,入门级可快速获取数据和完成图表可视化;中级可完成数据处理与多维分析;高级可完成高阶计算与复杂分析,IT大大降低工作量。

使用自助式BI工具,解决企业应用数据难题

数据分析平台,bi数据可视化工具

数据分析,一站解决

数据准备
数据编辑
数据可视化
分享协作

可连接多种数据源,一键接入数据库表或导入Excel

数据分析平台,bi数据可视化工具

可视化编辑数据,过滤合并计算,完全不需要SQL

数据分析平台,bi数据可视化工具

图表和联动钻取特效,可视化呈现数据故事

数据分析平台,bi数据可视化工具

可多人协同编辑仪表板,复用他人报表,一键分享发布

数据分析平台,bi数据可视化工具

每个人都能使用FineBI分析数据,提升业务

销售人员
财务人员
人事专员
运营人员
库存管理人员
经营管理人员

销售人员

销售部门人员可通过IT人员制作的业务包轻松完成销售主题的探索分析,轻松掌握企业销售目标、销售活动等数据。在管理和实现企业销售目标的过程中做到数据在手,心中不慌。

易用的自助式BI轻松实现业务分析

随时根据异常情况进行战略调整

数据分析平台,bi数据可视化工具

财务人员

财务分析往往是企业运营中重要的一环,当财务人员通过固定报表发现净利润下降,可立刻拉出各个业务、机构、产品等结构进行分析。实现智能化的财务运营。

丰富的函数应用,支撑各类财务数据分析场景

打通不同条线数据源,实现数据共享

数据分析平台,bi数据可视化工具

人事专员

人事专员通过对人力资源数据进行分析,有助于企业定时开展人才盘点,系统化对组织结构和人才管理进行建设,为人员的选、聘、育、留提供充足的决策依据。

告别重复的人事数据分析过程,提高效率

数据权限的灵活分配确保了人事数据隐私

数据分析平台,bi数据可视化工具

运营人员

运营人员可以通过可视化化大屏的形式直观展示公司业务的关键指标,有助于从全局层面加深对业务的理解与思考,做到让数据驱动运营。

高效灵活的分析路径减轻了业务人员的负担

协作共享功能避免了内部业务信息不对称

数据分析平台,bi数据可视化工具

库存管理人员

库存管理是影响企业盈利能力的重要因素之一,管理不当可能导致大量的库存积压。因此,库存管理人员需要对库存体系做到全盘熟稔于心。

为决策提供数据支持,还原库存体系原貌

对重点指标设置预警,及时发现并解决问题

数据分析平台,bi数据可视化工具

经营管理人员

经营管理人员通过搭建数据分析驾驶舱,打通生产、销售、售后等业务域之间数据壁垒,有利于实现对企业的整体把控与决策分析,以及有助于制定企业后续的战略规划。

融合多种数据源,快速构建数据中心

高级计算能力让经营者也能轻松驾驭BI

数据分析平台,bi数据可视化工具

商品分析痛点剖析

01

打造一站式数据分析平台

一站式数据处理与分析平台帮助企业汇通各个业务系统,从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现,帮助企业真正从数据中提取价值,提高企业的经营能力。

02

定义IT与业务最佳配合模式

FineBI以其低门槛的特性,赋予业务部门不同级别的能力:入门级,帮助用户快速获取数据和完成图表可视化;中级,帮助用户完成数据处理与多维分析;高级,帮助用户完成高阶计算与复杂分析。

03

深入洞察业务,快速解决

依托BI分析平台,开展基于业务问题的探索式分析,锁定关键影响因素,快速响应,解决业务危机或抓住市场机遇,从而促进业务目标高效率达成。

04

打造一站式数据分析平台

一站式数据处理与分析平台帮助企业汇通各个业务系统,从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现,帮助企业真正从数据中提取价值,提高企业的经营能力。

电话咨询
电话咨询
电话热线: 400-811-8890转1
商务咨询: 点击申请专人服务
技术咨询
技术咨询
在线技术咨询: 立即沟通
紧急服务热线: 400-811-8890转2
微信咨询
微信咨询
扫码添加专属售前顾问免费获取更多行业资料
投诉入口
投诉入口
总裁办24H投诉: 173-127-81526
商务咨询