营销分析业务人员如何上手?实用技巧提升分析能力

营销分析业务人员如何上手?实用技巧提升分析能力

你有没有发现,营销分析其实不像看起来那么“高大上”?很多人刚接触营销分析业务时,觉得自己要懂复杂的模型、会写代码、能看懂一堆报表,压力山大。其实,营销分析并不是只有技术高手才能上手。很多企业的营销分析业务人员,都是从零基础起步,靠实用技巧快速成长。比如,数据统计不准导致广告预算浪费、分析报告没人用、老板只关心转化率却没有数据支撑……这些都是实际工作中常见的“坑”。

今天这篇文章,就是专门写给那些正准备“跨界”做营销分析、或刚入门的业务人员的。我们会聊聊哪些技能最实用、如何用工具(比如FineBI)降低门槛、具体分析流程怎么走,以及如何持续提升分析能力。你将获得:①明确的能力成长路径,②一套落地的分析技巧,③数据工具的操作建议,④案例式的实战经验,⑤未来发展方向的参考。

接下来,我们将围绕以下核心要点展开——

  • 1. 营销分析业务人员的能力地图:不只是数据,还要懂业务、会表达。
  • 2. 入门必备技巧与工具:用FineBI等工具让分析变得简单、可视化。
  • 3. 实战流程与落地方法:从数据采集到报告输出,每一步都细讲。
  • 4. 持续提升分析能力的路径:如何避免陷入“低水平重复劳动”?
  • 5. 未来趋势与成长建议:行业数字化转型下,如何抓住机会?

每个部分都会结合真实场景、用数据和案例说话。让我们直接进入第一部分👇

🗺️ 一、营销分析业务人员的能力地图:不只是数据,还要懂业务、会表达

1.1 营销分析的核心能力是什么?

营销分析业务人员,绝不是“表哥表姐”或者“报表工厂”,而是连接业务与数据的桥梁。刚入行时,可能会觉得只要会做报表、会用Excel、懂点SQL就行了。但实际上,营销分析在企业里扮演的角色远比想象的复杂——不仅要理解数据,还要洞察业务逻辑,能用数据讲故事,推动业务决策。

  • 业务理解力:比如你要分析某个广告投放效果,不能只看点击率,还要明白产品定位、用户画像、渠道特性等。业务理解力让你分析更有针对性,输出的方案才有落地价值。
  • 数据敏感度:看到一组数据,能快速发现异常、找到趋势。例如,某季度线索量突然下滑,敏锐的分析人员会联想到市场活动变化或竞争对手动作。
  • 沟通表达能力:分析报告不是给自己看的,而是要让业务方、领导、技术团队都能看懂、用得上。比如用图表、故事化表达,把复杂的数据变得“有温度”。
  • 工具实操能力:会用FineBI、Excel、Power BI等工具,能快速整理数据、做可视化、协同分析。

举个例子:某电商企业的营销分析人员,发现某个渠道的转化率突然暴跌。在理解业务后,他去和渠道运营沟通,发现是因为广告素材更换导致用户兴趣下降。通过数据追溯、业务访谈、报告输出,最终帮助运营团队及时调整素材,转化率回升15%。这就是综合能力的体现。

1.2 能力成长的三大阶段

很多分析业务人员的成长路径,其实可以拆分为三个阶段,每个阶段的重点和挑战都不同。

  • 初级阶段:数据整理+基础报表。刚入行,主要任务是拉数据、做日报周报。这个阶段,熟练掌握Excel、FineBI等工具,能做基本的数据清洗和可视化。
  • 中级阶段:业务分析+问题定位。能独立完成某个业务模块的数据分析,比如广告效果、用户行为、运营漏斗。重点是能结合业务场景,提出有价值的分析结论。
  • 高级阶段:策略制定+数据驱动决策。不仅分析数据,还能参与业务策略制定,推动产品优化、营销活动调整,甚至参与数字化转型项目。

每个阶段都需要不断学习。比如,初级阶段可以多练数据可视化、自动化报表;中级阶段要提升业务洞察力和沟通力;高级阶段则要掌握数据建模、AI分析等前沿技能。

1.3 如何快速补齐“短板”?

现实工作中,很多人卡在某一项能力上,比如不会用BI工具、沟通能力弱、业务理解不到位。补短板的关键,是找到自己的瓶颈,通过高频实战和案例学习来突破。

  • 如果工具用得不熟,建议参加FineBI的免费在线试用和视频课程,边学边练。
  • 业务理解薄弱,可以多和业务方沟通,参与市场活动、销售例会,了解一线需求。
  • 表达能力不强,试着写分析日志、做内部分享,把复杂内容讲给“门外汉”听。

总结来说,营销分析业务人员的能力地图是动态的,只有不断补短板、扩展技能边界,才能在实际工作中脱颖而出

🛠️ 二、入门必备技巧与工具:用FineBI让分析变得简单、可视化

2.1 数据采集与清洗的“小窍门”

数据采集和清洗,是营销分析的“第一步”,也是最容易出错的一步。比如,市场推广数据来源多样,可能来自广告平台、CRM系统、内容管理平台等。如果采集方式不规范,数据口径不一致,后续分析就会“南辕北辙”。

  • 善用FineBI的数据集成功能,把多个业务系统(如CRM、ERP、广告平台)数据自动汇总到一个平台,避免人工搬运和口径不一致。
  • 建立清晰的数据标准,比如“转化率”到底怎么算?是注册用户/点击量,还是订单数/独立访客?数据标准决定分析结果的准确性。
  • 用FineBI的数据清洗模块,一键处理缺失值、异常值、格式不统一等问题。

举个真实场景:某B2B企业营销人员,每周都要整理来自不同渠道的线索数据。手动整理不仅耗时,还容易出错。后来用FineBI搭建自动化数据集成和清洗流程,原本需要两天的工作缩短到半小时,数据准确率提升到99%。

2.2 可视化分析:让数据“会说话”

数据分析的最终目的,是让业务团队看懂、用得上。如果只输出一堆表格,业务方根本看不懂,也没法指导实际决策。可视化分析,就是用图表、仪表盘把复杂数据变成“直观语言”。

  • 用FineBI的智能图表功能,自动推荐最合适的图表类型,比如趋势图、漏斗图、热力图等。
  • 通过拖拉拽方式,自助制作动态仪表盘,不用写代码,业务人员也能轻松上手。
  • 支持协作发布,团队成员可以在同一个平台讨论报表结论,快速实现“数据共识”。

有一次,某快消品企业营销分析团队用FineBI做了一套渠道转化率仪表盘,业务团队只需点开链接,就能看到各渠道实时转化情况。当某个渠道转化率下降时,系统自动发出预警,业务人员第一时间响应,有效避免了损失。

2.3 “低代码”与AI赋能:提升效率的秘密武器

传统数据分析,很多环节要靠手工操作或者写代码,门槛高、效率低。现在FineBI等新一代BI工具,已经支持“低代码”和AI智能分析,大幅降低了业务人员的操作难度。

  • FineBI的低代码建模功能,只需拖拽字段、设定规则,就能完成复杂的数据建模和指标计算。
  • AI智能图表,只需输入“渠道转化率趋势”,系统自动生成最优图表,还能用自然语言问答让数据“主动说话”。
  • 自动化数据处理,让重复性劳动变成一键操作,业务人员可以把精力放在分析和决策上。

比如,某SaaS企业的市场分析员,原本每个月都要手动整理渠道报表,耗时一天。升级FineBI后,全部变成自动化流程,只需输入分析需求,不到5分钟就能拿到可视化结果,还能和团队实时协作。

2.4 工具选择与入门建议

市面上的数据分析工具很多,Excel、Power BI、Tableau、FineBI……新手容易挑花眼。这里给大家几个实用建议:

  • 业务场景多、需自助建模和协同分析,优先选FineBI。其数据集成、可视化、协作发布等功能,非常适合营销团队。
  • 如果是个人入门练习,Excel依然不可替代,但遇到数据量大、分析流程复杂时,BI工具优势明显。
  • 有数字化转型需求的企业,建议选择帆软的行业解决方案,能一站式满足从数据获取到分析展现的全流程需求。[海量分析方案立即获取]

总之,工具选得对,分析效率提升5倍不夸张。而FineBI的免费在线试用,也为新手提供了低门槛的上手机会。

🔎 三、实战流程与落地方法:从数据采集到报告输出,每一步都细讲

3.1 营销分析的标准流程

很多新手分析人员,最常遇到的问题是:不知道从哪一步开始、每一步该做什么。其实,营销分析有一套标准流程,按这套流程做,既能保证结果准确,也能提升效率。

  • 明确分析目标:比如本次分析是为了提升广告转化率,还是优化渠道预算?目标决定数据采集和分析方法。
  • 数据采集与清洗:用FineBI等工具自动汇总和清洗数据,保证分析基础的准确性。
  • 指标设计与建模:比如转化率、ROI、用户活跃度等,结合业务实际设定指标口径。
  • 数据分析与可视化:用仪表盘、图表展示核心数据,让业务方一眼看明白。
  • 报告输出与沟通:不仅输出数据,还要结合业务逻辑给出结论和建议。
  • 持续优化与复盘:每次分析后,总结经验、优化流程,下次做得更好。

这种流程化方法,能极大提升分析效率和结果复用率。

3.2 典型场景案例解析

下面用一个具体案例,讲讲整个分析流程的落地方法。

案例:某在线教育公司推广分析。公司在多个渠道投放广告,营销负责人想知道“哪个渠道ROI最高,哪些投放值得加大预算”。

  • 目标设定:明确本次分析目标——优化广告投放预算。
  • 数据采集:从广告平台、CRM系统、用户注册平台自动采集数据,用FineBI汇总到同一个分析平台。
  • 数据清洗:统一时间口径、去除重复数据、补全缺失值,确保数据准确。
  • 指标建模:设计ROI、渠道转化率、用户获取成本等核心指标,用FineBI自动建模。
  • 数据分析:用漏斗图、趋势图展现各渠道投放效果,发现某渠道ROI远高于其他渠道。
  • 报告输出:用FineBI的动态仪表盘输出分析结果,建议减少低ROI渠道预算、加大高ROI渠道投放。
  • 优化复盘:一周后复盘实际数据,发现ROI提升20%,分析流程得到业务认可。

这个案例的关键,是每一步都和业务目标紧密结合,同时用合适的工具提升效率。

3.3 常见“坑”与避坑技巧

营销分析实战中,有几个常见“坑”需要注意:

  • 数据口径混乱:不同部门对“转化率”定义不一致,分析结果偏差大。
  • 数据孤岛:各业务系统数据互不连通,分析效率低下。
  • 报表无人用:分析结果没结合业务需求,输出的报告没人看、没人用。
  • 沟通断层:分析人员和业务方交流不畅,结果“自娱自乐”。

避坑技巧:

  • 项目初期就和业务方确认数据口径和分析目标。
  • 优先用FineBI等平台打通数据孤岛,实现一站式数据集成。
  • 报告输出时多用可视化和业务故事,提升可读性和价值感。
  • 分析结束后主动和业务方复盘,持续优化流程和结果。

实战落地的关键,是流程标准化+工具自动化+业务深度融合

3.4 沟通协作与影响力提升

营销分析不仅是“做数据”,更是“做影响力”。很多分析人员抱怨:“明明分析很到位,业务方却不采纳建议。”问题往往出在沟通和协作。

  • 用FineBI的协作发布和评论功能,让业务方参与分析过程,形成“数据共识”。
  • 报告重点突出结论和建议,避免陷入技术细节,让业务方看懂、愿意采纳。
  • 分析前主动了解业务痛点,报告中用数据支持业务方决策,成为“业务伙伴”而不是“报表机器人”。

比如,某零售企业的分析团队,每次分析前都会和业务部门开会,确认目标、梳理痛点。分析过程中用FineBI实时协作,结果报告一出来,业务方第一时间采纳建议,转化率提升显著。

📈 四、持续提升分析能力的路径:如何避免陷入“低水平重复劳动”?

4.1 做“有价值”的分析,而不是“低水平重复劳动”

很多分析人员每天都在做报表,但其实大部分工作都可以自动化、标准化。真正有价值的分析,是能推动业务决策、解决实际问题。

  • 定期梳理分析流程,哪些环节可以用FineBI自动化?哪些报表可以模板化?
  • 把更多精力用在业务洞察、策略制定上,而不是重复拉数据、做表格。
  • 和业务方深度沟通,了解真实痛点,用数据支持业务创新。

比如,某互联网企业的分析人员,原本每天花2小时做日报。后来用FineBI自动化报表,节省时间后,把精力投入到用户行为分析、活动优化,带来转化率提升。

4.2 学习路径推荐:从工具到思维

持续提升分析能力,不仅要学工具,更要转变思维。

  • 工具升级:定期学习FineBI的新功能,比如AI分析、智能图表、协作发布,提升效率。
  • 业务学习:多参与市场、运营

    本文相关FAQs

    🧐 营销分析到底在分析啥?业务人员没数据基础能上手吗?

    老板最近总说要“数据驱动决策”,让我负责营销分析那块,但我之前没接触过数据分析工具,也不知道到底要分析哪些东西。是不是非得懂点技术才能搞定?有没有大佬能解答下:业务人员究竟如何切入营销分析?起步阶段重点要抓住什么?

    你好呀,这个问题其实很多业务同学都会遇到。营销分析听起来很“高大上”,但本质上就是用数据帮你洞察客户、优化策略、提升转化。业务人员完全可以上手,关键在于把握下面几个点:

    • 先搞懂业务目标:比如你是要提升活动转化率、还是优化客户细分?目标决定分析方向。
    • 数据不等于技术:你只需要学会看懂数据背后的故事,比如客户行为路径、渠道效果等。
    • 工具别怕:现在有很多可视化分析工具(比如帆软、Tableau),拖拖拽拽就能出报告,根本不需要写代码。
    • 多和数据部门互动:别自己闷头琢磨,主动问问数据同事,怎么能拿到你需要的数据、哪些指标是关键。
    • 场景练习:比如做一次活动复盘,试着用数据回答“哪个渠道最有效?哪些客户最容易转化?”

    其实,营销分析最重要的是“业务理解+问题意识”,工具和技术是加分项,但绝不是门槛。建议你先挑一个实际业务问题,和数据同事一起拆解,慢慢你就能找到感觉了。

    📊 指标那么多,营销分析到底该看哪些?怎么选不迷路?

    我每次打开数据平台,里面有成百上千个指标,什么曝光、点击、转化率、ROI……头都大了。到底哪些指标对营销分析业务最关键?有没有什么实用的方法,可以快速判断哪些数据值得重点关注,哪些其实没啥用?

    很能理解你的感受,指标太多确实让人眼花缭乱。其实,关键在于“指标服务目标”,不是越多越好,而是要用对地方。我的经验是这样:

    • 聚焦关键流程:通常营销分析分为“获取-激活-留存-转化”几个环节,对应看“流量来源、用户行为、转化率、成本投入”等核心指标。
    • 用漏斗思维筛选:比如,你做电商活动,最关心的其实是“用户从进站到下单”过程的漏斗流失点。可以重点关注:流量、商品浏览、加购、下单转化率。
    • 成本相关指标别忽略:像ROI(投资回报率)、CAC(获客成本),这些直接影响预算分配和老板决策。
    • 量化目标拆解:比如你要提升转化率,可以看“活动点击率→落地页转化→支付成功率”,找到哪个环节掉队,精准优化。
    • 定期复盘:每次活动后,把实际结果和预期目标做个对比,哪些指标差距大,优先分析。

    如果实在不知道怎么选,可以试试帆软这类数据分析平台,有行业场景模板,帮你自动推荐关键指标。海量解决方案在线下载。用对指标,分析才不会迷路!

    🛠️ 工具太多不会用,业务人员怎么才能把分析做成“可落地”?

    现在分析工具又多又复杂,Excel、PowerBI、帆软、Tableau……感觉入门就很难。业务人员平时要跑市场、做活动,怎么才能用好这些工具,把分析真正落地到业务里?有没有实用的提效技巧或经验分享?

    你好呀,工具确实多,刚接触时容易“工具恐惧症”。但其实,业务人员只需要掌握几个“小窍门”,就能把分析做到业务落地:

    • 选好适合自己的工具:别想着全都会,选一个最贴合业务习惯的(比如帆软,支持拖拽和模板化分析),先用起来。
    • 模板复用:用工具内置的行业模板,快速搭建分析框架。比如营销漏斗、渠道效果分析、客户画像等,一键生成。
    • 自动化报表:设置好数据定时更新,报表自动推送,省掉手动整理的时间。
    • 和业务场景结合:不是为了分析而分析,比如你做新品推广,就重点分析新品相关流量和转化,别全盘都看。
    • 多做复盘:每次活动后,用分析结果指导下一步策略,比如调整预算、优化渠道分配。
    • 沟通协作:把分析结论用图表、故事化表达,和团队一起看问题、定策略。

    我个人很推荐帆软的数据分析平台,尤其适合业务人员,不用写代码也能做出很专业的报表,还能下载他们的行业解决方案模版,效率提升真的很明显。海量解决方案在线下载。关键是敢于“用起来”,越用越顺手,分析落地自然不难。

    🚀 营销分析做了一段时间,怎么持续提升能力,避免陷入“数据搬运工”?

    感觉自己做营销分析一阵子了,越来越像是“数据搬运工”,每天就是拉数据、做报表,没太多深度洞察。有没有什么进阶方法,能让业务分析更有价值?大佬们都怎么突破瓶颈,持续提升分析能力的?

    这个问题问得很实在,很多人做到一段时间确实会陷入“机械分析”。想要持续提升,分享几个亲测有效的思路:

    • 提升业务敏感度:多关注行业动态、竞品策略,分析时加入外部数据对比,拓展视野。
    • 问题驱动分析:别停留在报表层面,每次分析都问自己:“这个数据背后说明了什么?能指导哪些决策?”
    • 深挖客户洞察:尝试做客户行为细分,分析不同客户群体的偏好、路径,挖掘潜在机会。
    • 主动参与策略制定:把分析结论变成业务建议,参与到营销方案设计里,而不是单纯给数据。
    • 学习新工具与方法:比如尝试用数据可视化、AB测试、自动化分析等新技能,让分析更高效、更有说服力。
    • 定期复盘与自我迭代:每隔一段时间,对自己的分析过程和结果做总结,哪些地方可以优化,持续进化。

    其实,分析能力的提升是在“业务思考-数据洞察-策略落地”这个循环里不断积累的。多和团队、行业专家交流,也可以借助像帆软这样的平台,参考更多行业场景做法,不断让自己的分析“有价值”。保持好奇心和学习力,远离“数据搬运工”就不是难事啦!

    本文内容通过AI工具匹配关键字智能整合而成,仅供参考,帆软不对内容的真实、准确或完整作任何形式的承诺。具体产品功能请以帆软官方帮助文档为准,或联系您的对接销售进行咨询。如有其他问题,您可以通过联系blog@fanruan.com进行反馈,帆软收到您的反馈后将及时答复和处理。

Aidan
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传统式报表开发 VS 自助式数据分析

一站式数据分析平台,大大提升分析效率

数据准备
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可连接多种数据源,一键接入数据库表或导入Excel
可视化编辑数据,过滤合并计算,完全不需要SQL
内置50+图表和联动钻取特效,可视化呈现数据故事
可多人协同编辑仪表板,复用他人报表,一键分享发布
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每个人都能上手数据分析,提升业务

通过大数据分析工具FineBI,每个人都能充分了解并利用他们的数据,辅助决策、提升业务。

销售人员
财务人员
人事专员
运营人员
库存管理人员
经营管理人员

销售人员

销售部门人员可通过IT人员制作的业务包轻松完成销售主题的探索分析,轻松掌握企业销售目标、销售活动等数据。在管理和实现企业销售目标的过程中做到数据在手,心中不慌。

FineBI助力高效分析
易用的自助式BI轻松实现业务分析
随时根据异常情况进行战略调整
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财务人员

财务分析往往是企业运营中重要的一环,当财务人员通过固定报表发现净利润下降,可立刻拉出各个业务、机构、产品等结构进行分析。实现智能化的财务运营。

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丰富的函数应用,支撑各类财务数据分析场景
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人事专员

人事专员通过对人力资源数据进行分析,有助于企业定时开展人才盘点,系统化对组织结构和人才管理进行建设,为人员的选、聘、育、留提供充足的决策依据。

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告别重复的人事数据分析过程,提高效率
数据权限的灵活分配确保了人事数据隐私
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运营人员

运营人员可以通过可视化化大屏的形式直观展示公司业务的关键指标,有助于从全局层面加深对业务的理解与思考,做到让数据驱动运营。

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高效灵活的分析路径减轻了业务人员的负担
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库存管理人员

库存管理是影响企业盈利能力的重要因素之一,管理不当可能导致大量的库存积压。因此,库存管理人员需要对库存体系做到全盘熟稔于心。

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对重点指标设置预警,及时发现并解决问题
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经营管理人员

经营管理人员通过搭建数据分析驾驶舱,打通生产、销售、售后等业务域之间数据壁垒,有利于实现对企业的整体把控与决策分析,以及有助于制定企业后续的战略规划。

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融合多种数据源,快速构建数据中心
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帆软大数据分析平台的优势

01

一站式大数据平台

从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现。所有操作都可在一个平台完成,每个企业都可拥有自己的数据分析平台。

02

高性能数据引擎

90%的千万级数据量内多表合并秒级响应,可支持10000+用户在线查看,低于1%的更新阻塞率,多节点智能调度,全力支持企业级数据分析。

03

全方位数据安全保护

编辑查看导出敏感数据可根据数据权限设置脱敏,支持cookie增强、文件上传校验等安全防护,以及平台内可配置全局水印、SQL防注防止恶意参数输入。

04

IT与业务的最佳配合

FineBI能让业务不同程度上掌握分析能力,入门级可快速获取数据和完成图表可视化;中级可完成数据处理与多维分析;高级可完成高阶计算与复杂分析,IT大大降低工作量。

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人事专员

人事专员通过对人力资源数据进行分析,有助于企业定时开展人才盘点,系统化对组织结构和人才管理进行建设,为人员的选、聘、育、留提供充足的决策依据。

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经营管理人员

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商品分析痛点剖析

01

打造一站式数据分析平台

一站式数据处理与分析平台帮助企业汇通各个业务系统,从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现,帮助企业真正从数据中提取价值,提高企业的经营能力。

02

定义IT与业务最佳配合模式

FineBI以其低门槛的特性,赋予业务部门不同级别的能力:入门级,帮助用户快速获取数据和完成图表可视化;中级,帮助用户完成数据处理与多维分析;高级,帮助用户完成高阶计算与复杂分析。

03

深入洞察业务,快速解决

依托BI分析平台,开展基于业务问题的探索式分析,锁定关键影响因素,快速响应,解决业务危机或抓住市场机遇,从而促进业务目标高效率达成。

04

打造一站式数据分析平台

一站式数据处理与分析平台帮助企业汇通各个业务系统,从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现,帮助企业真正从数据中提取价值,提高企业的经营能力。

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