怎么挖掘数据特征

怎么挖掘数据特征

挖掘数据特征的方法有很多,主要包括:统计分析、数据可视化、特征工程、数据预处理、机器学习、数据变换、领域知识应用、相关性分析。其中,特征工程是一个非常重要的过程,它涉及到从原始数据中提取有用的信息,并将其转化为机器学习算法可以使用的格式。特征工程不仅可以提高模型的性能,还可以降低模型的复杂度。通过特征工程,可以将高维数据降维,去除冗余特征,从而提高模型的泛化能力和运行效率。特征工程主要包括特征选择、特征提取和特征构造,通过这些方法可以从数据中挖掘出更加有效的特征,提高模型的预测能力。

一、统计分析

统计分析是挖掘数据特征的基础方法之一。统计分析可以帮助我们了解数据的基本情况,包括数据的分布、趋势和异常点。通过统计分析,我们可以获得数据的均值、中位数、标准差、方差等统计量,这些统计量可以作为特征用于机器学习模型中。例如,在一个房价预测模型中,我们可以通过统计分析获得不同区域的房价均值和标准差,这些统计量可以作为特征输入到模型中,提高模型的预测能力。

均值和中位数是最常用的统计量,它们可以帮助我们了解数据的集中趋势。均值是所有数据点的平均值,中位数是数据点的中间值。当数据分布较为对称时,均值和中位数接近;当数据存在极端值时,中位数更能反映数据的真实情况。标准差和方差是衡量数据分布离散程度的统计量,标准差是数据点与均值的平均距离,方差是标准差的平方。标准差和方差越大,数据分布越分散;标准差和方差越小,数据分布越集中。

统计分析还包括频率分析相关性分析。频率分析用于统计数据中各个类别的出现频率,适用于分类数据。相关性分析用于衡量两个变量之间的相关程度,常用的相关系数有皮尔逊相关系数和斯皮尔曼相关系数。通过相关性分析,可以发现变量之间的线性关系或非线性关系,从而选择具有较高相关性的特征用于模型训练。

二、数据可视化

数据可视化是挖掘数据特征的重要工具,通过图形化的方式展示数据,可以帮助我们更直观地理解数据的分布和趋势。常用的数据可视化方法有散点图、柱状图、折线图、直方图、箱线图、热力图等。不同的数据可视化方法适用于不同类型的数据,选择合适的可视化方法可以更好地挖掘数据特征。

散点图用于展示两个变量之间的关系,可以帮助我们发现变量之间的线性关系或非线性关系。在散点图中,每个点代表一个数据样本,点的位置由两个变量的值决定。如果点呈现出一定的趋势,例如沿直线分布,说明两个变量之间存在线性关系;如果点呈现出曲线分布,说明两个变量之间存在非线性关系。通过散点图,可以选择具有较强相关性的特征用于模型训练。

柱状图用于展示分类数据的频率分布,可以帮助我们了解不同类别的数据分布情况。在柱状图中,每个柱子代表一个类别,柱子的高度代表该类别的频率。通过柱状图,可以发现数据中是否存在类别不平衡的情况,从而采取相应的处理措施,例如数据重采样或类别权重调整。

折线图用于展示时间序列数据的变化趋势,可以帮助我们发现数据的周期性和趋势性。在折线图中,每个点代表一个时间点的数据值,点与点之间通过线段连接。通过折线图,可以发现数据的季节性变化、长期趋势和异常波动,从而选择合适的特征用于时间序列预测模型。

直方图用于展示数值数据的频率分布,可以帮助我们了解数据的分布情况。在直方图中,数据被分成若干个区间,每个区间的高度代表该区间的数据频率。通过直方图,可以发现数据是否存在偏态分布、双峰分布或多峰分布,从而选择合适的特征变换方法,例如对数变换或平方根变换。

箱线图用于展示数据的分布情况和异常值,可以帮助我们发现数据中的异常点。在箱线图中,箱子的上下边界分别代表数据的第25百分位数和第75百分位数,中位数用水平线表示,箱子的上下须分别代表数据的最小值和最大值,异常点用单独的点表示。通过箱线图,可以发现数据中的异常点,从而采取相应的处理措施,例如删除异常点或对异常点进行修正。

热力图用于展示多个变量之间的相关性,可以帮助我们发现变量之间的关系。在热力图中,每个单元格的颜色代表两个变量之间的相关系数,颜色越深,相关性越强。通过热力图,可以发现变量之间的强相关关系,从而选择具有较高相关性的特征用于模型训练。

三、特征工程

特征工程是挖掘数据特征的核心过程,涉及到从原始数据中提取有用的信息,并将其转化为机器学习算法可以使用的格式。特征工程主要包括特征选择、特征提取和特征构造。通过特征工程,可以提高模型的性能,降低模型的复杂度。

特征选择是指从原始数据中选择具有较高信息量的特征,用于模型训练。常用的特征选择方法有过滤法、包裹法和嵌入法。过滤法通过统计量或相关系数对特征进行排序,选择信息量较高的特征;包裹法通过机器学习算法对特征进行评估,选择对模型性能贡献较大的特征;嵌入法通过正则化方法对特征进行约束,选择对模型影响较大的特征。

特征提取是指从原始数据中提取新的特征,用于模型训练。常用的特征提取方法有主成分分析(PCA)、线性判别分析(LDA)和独立成分分析(ICA)。主成分分析通过线性变换将高维数据降维,提取出主要特征;线性判别分析通过线性变换将数据投影到一个新的空间,提取出分类信息;独立成分分析通过非线性变换将数据分解为独立成分,提取出潜在特征。

特征构造是指通过对原始特征进行变换或组合,构造出新的特征,用于模型训练。常用的特征构造方法有多项式特征、交互特征和特征变换。多项式特征通过对原始特征进行多项式变换,构造出新的特征;交互特征通过对原始特征进行乘积或交互,构造出新的特征;特征变换通过对原始特征进行对数变换、平方根变换或标准化变换,构造出新的特征。

四、数据预处理

数据预处理是挖掘数据特征的重要步骤,涉及到对原始数据进行清洗、转换和规范化。数据预处理可以提高数据的质量,减少噪声和冗余,从而提高模型的性能。数据预处理主要包括缺失值处理、异常值处理、数据标准化和数据分箱。

缺失值处理是指对数据中缺失的值进行处理,常用的方法有删除法、填补法和插值法。删除法是指直接删除包含缺失值的数据样本,适用于缺失值较少的情况;填补法是指使用均值、中位数或众数对缺失值进行填补,适用于缺失值较多的情况;插值法是指使用插值算法对缺失值进行估计,适用于时间序列数据。

异常值处理是指对数据中的异常值进行处理,常用的方法有删除法、修正法和替换法。删除法是指直接删除包含异常值的数据样本,适用于异常值较少的情况;修正法是指使用统计量对异常值进行修正,适用于异常值较多的情况;替换法是指使用均值、中位数或众数对异常值进行替换,适用于分类数据。

数据标准化是指对数据进行归一化处理,使数据的分布符合一定的标准,常用的方法有最小-最大标准化、z-score标准化和小数定标标准化。最小-最大标准化是指将数据映射到[0,1]区间,适用于数据范围较大的情况;z-score标准化是指将数据转换为标准正态分布,适用于数据分布较为对称的情况;小数定标标准化是指通过移动小数点对数据进行标准化,适用于数据范围较大的情况。

数据分箱是指将连续数据离散化,常用的方法有等宽分箱、等频分箱和聚类分箱。等宽分箱是指将数据按等宽区间进行分箱,适用于数据分布较为均匀的情况;等频分箱是指将数据按等频区间进行分箱,适用于数据分布较为不均匀的情况;聚类分箱是指使用聚类算法对数据进行分箱,适用于数据分布较为复杂的情况。

五、机器学习

机器学习是挖掘数据特征的重要工具,通过机器学习算法可以从数据中自动提取有用的特征。常用的机器学习算法有线性回归、逻辑回归、决策树、随机森林、支持向量机和神经网络。

线性回归是一种回归算法,通过拟合直线来预测连续变量。在线性回归中,特征的重要性由回归系数决定,回归系数越大,特征的重要性越高。通过线性回归,可以选择具有较高回归系数的特征用于模型训练。

逻辑回归是一种分类算法,通过拟合逻辑函数来预测类别标签。在逻辑回归中,特征的重要性由回归系数决定,回归系数越大,特征的重要性越高。通过逻辑回归,可以选择具有较高回归系数的特征用于模型训练。

决策树是一种分类和回归算法,通过树形结构进行决策。在决策树中,特征的重要性由信息增益或基尼指数决定,信息增益或基尼指数越大,特征的重要性越高。通过决策树,可以选择具有较高信息增益或基尼指数的特征用于模型训练。

随机森林是一种集成算法,通过多个决策树进行投票来预测类别标签。在随机森林中,特征的重要性由特征在多个决策树中的出现频率决定,出现频率越高,特征的重要性越高。通过随机森林,可以选择出现频率较高的特征用于模型训练。

支持向量机是一种分类算法,通过寻找最优超平面来划分数据。在支持向量机中,特征的重要性由支持向量决定,支持向量越多,特征的重要性越高。通过支持向量机,可以选择具有较多支持向量的特征用于模型训练。

神经网络是一种深度学习算法,通过多层神经元进行特征提取和分类。在神经网络中,特征的重要性由权重决定,权重越大,特征的重要性越高。通过神经网络,可以选择具有较大权重的特征用于模型训练。

六、数据变换

数据变换是挖掘数据特征的重要方法,通过对数据进行变换可以提取出新的特征。常用的数据变换方法有对数变换、平方根变换、指数变换和傅里叶变换。

对数变换是指对数据取对数,可以将数据的分布从偏态分布转换为正态分布,适用于数据中存在较大差异的情况。对数变换可以减少数据的偏态,提高数据的对称性,从而提高模型的性能。

平方根变换是指对数据取平方根,可以将数据的分布从偏态分布转换为正态分布,适用于数据中存在较大差异的情况。平方根变换可以减少数据的偏态,提高数据的对称性,从而提高模型的性能。

指数变换是指对数据取指数,可以将数据的分布从偏态分布转换为正态分布,适用于数据中存在较大差异的情况。指数变换可以减少数据的偏态,提高数据的对称性,从而提高模型的性能。

傅里叶变换是指对数据进行频域变换,可以将数据从时域转换到频域,适用于时间序列数据。傅里叶变换可以提取数据中的频率成分,从而发现数据的周期性和趋势性,提高模型的预测能力。

七、领域知识应用

领域知识是挖掘数据特征的重要资源,通过应用领域知识可以提取出更加有效的特征。领域知识可以帮助我们理解数据的含义,选择合适的特征和模型,从而提高模型的性能。领域知识主要包括业务知识、专家知识和行业标准。

业务知识是指对数据所在领域的业务流程和规则的了解。通过业务知识,可以理解数据的生成过程,选择合适的特征和模型。例如,在金融领域,业务知识可以帮助我们理解股票价格的波动规律,选择合适的特征和模型进行股票价格预测。

专家知识是指对数据所在领域的专业知识和经验的了解。通过专家知识,可以理解数据的特征和规律,选择合适的特征和模型。例如,在医疗领域,专家知识可以帮助我们理解患者的病情和治疗方案,选择合适的特征和模型进行疾病预测。

行业标准是指对数据所在领域的行业规范和标准的了解。通过行业标准,可以理解数据的格式和要求,选择合适的特征和模型。例如,在制造领域,行业标准可以帮助我们理解产品的质量和性能指标,选择合适的特征和模型进行质量控制。

八、相关性分析

相关性分析是挖掘数据特征的重要方法,通过分析变量之间的相关性可以选择具有较强相关性的特征。常用的相关性分析方法有皮尔逊相关系数、斯皮尔曼相关系数和点双列相关系数。

皮尔逊相关系数是衡量两个连续变量之间线性关系的统计量,取值范围为[-1,1]。皮尔逊相关系数越接近1,变量之间的正相关性越强;皮尔逊相关系数越接近-1,变量之间的负相关性越强;皮尔逊相关系数越接近0,变量之间的相关性越弱。通过皮尔逊相关系数,可以选择具有较强线性相关性的特征用于模型训练。

斯皮尔曼相关系数是衡量两个有序变量之间单调关系的统计量,取值范围为[-1,1]。斯皮尔曼相关系数越接近1,变量之间的正相关性越强;斯皮尔曼相关系数越接近-1,变量之间的负相关性越强;斯皮尔曼相关系数越接近0,变量之间的相关性越弱。通过斯皮尔曼相关系数,可以选择具有较强单调相关性的特征用于模型训练。

点双列相关系数是衡量一个连续变量和一个二元变量之间关系的统计量,取值范围为[-1,1]。点双列相关系数越接近1,变量之间的正相关性越强;点双列相关系数越接近-1,变量之间的负相关性越强;点双列相关系数越接近0,变量之间的相关性越弱。通过点双列相关系数,可以选择具有较强相关性的特征用于模型训练。

通过上述方法,可以全面挖掘数据特征,提高机器学习模型的性能和预测能力。在实际应用中,可以根据数据的具体情况选择合适的方法进行特征挖掘,从而获得更加有效的特征。

相关问答FAQs:

如何挖掘数据特征?

数据特征挖掘是数据科学和机器学习中的重要步骤,涉及从原始数据中提取有用的信息,以便更好地进行分析和建模。特征挖掘的过程可以包括多种技术和方法,下面将深入探讨这一过程的不同方面。

为什么数据特征挖掘如此重要?

数据特征挖掘的核心在于它能够显著提高模型的性能。有效的特征能够帮助机器学习算法更好地理解数据,进而做出准确的预测。通过挖掘数据特征,数据科学家能够识别出影响目标变量的重要因素,从而在模型训练中提供更具代表性的输入。这不仅能提高模型的准确性,还能减少过拟合的风险。

如何开始特征挖掘?

开始特征挖掘时,可以遵循以下几个步骤:

  1. 数据理解:深入理解数据集的结构和内容,包括变量类型、数据分布等。这通常需要对数据进行可视化分析和统计描述,以便识别潜在的特征。

  2. 数据清洗:在进行特征挖掘之前,务必对数据进行清洗,处理缺失值、异常值和重复数据。清洗后的数据集能够有效提升后续特征提取的质量。

  3. 特征选择:在数据集中,有些特征可能对目标变量的影响较小,或与其他特征高度相关。因此,特征选择可以帮助减少特征空间的维度,提升模型训练的效率和效果。常用的方法包括递归特征消除、L1正则化、随机森林等。

  4. 特征生成:在某些情况下,现有的特征可能不足以捕捉数据的复杂性。此时,可以通过组合、变换或衍生新特征来增强数据集的表现力。例如,可以从日期中提取出周几、月份等信息,或将连续变量离散化。

  5. 特征工程工具的使用:借助于各种工具和库(如Pandas、Scikit-learn、Featuretools等),可以更便捷地进行特征提取和处理。这些工具提供了丰富的函数和方法,能够快速实现各种特征挖掘技巧。

  6. 模型评估:经过特征挖掘后,使用不同的机器学习算法对模型进行评估,观察各特征对模型性能的影响。通过交叉验证等技术,确保所选特征在不同数据集上的表现一致。

特征挖掘中的常见方法有哪些?

特征挖掘可以采用多种方法,以下是一些常见的技术:

  • 统计特征:计算均值、标准差、偏度、峰度等统计量,帮助识别数据的分布特征。

  • 频率特征:在分类问题中,可以计算每个类别的频率,了解类别分布的情况。

  • 文本特征提取:对于文本数据,可以使用TF-IDF、词袋模型等方法提取特征,捕捉文本中的关键信息。

  • 图像特征提取:在计算机视觉领域,可以通过卷积神经网络(CNN)自动提取图像特征,捕捉图像中的重要模式。

  • 时间序列特征:对于时间序列数据,可以提取趋势、季节性等特征,以帮助模型理解时间变化的影响。

如何评估特征挖掘的效果?

特征挖掘的效果可以通过以下几种方式进行评估:

  • 模型性能对比:通过比较包含不同特征的模型在测试集上的表现,观察特征挖掘对模型准确性的影响。

  • 特征重要性分析:使用树模型(如随机森林)或线性模型(如逻辑回归)来评估特征的重要性,根据重要性评分选择最佳特征。

  • 可视化分析:通过可视化工具(如Matplotlib、Seaborn)展示特征与目标变量之间的关系,直观地理解特征的影响。

  • 交叉验证:使用交叉验证方法评估模型的稳定性,确保特征选择不会导致过拟合。

特征挖掘是一个不断迭代的过程,随着对数据理解的深入和技术手段的进步,特征的选择和生成也会不断更新。通过合理的特征挖掘,能够为数据分析和机器学习提供强有力的支持,提升模型的准确性和可靠性。

本文内容通过AI工具匹配关键字智能整合而成,仅供参考,帆软不对内容的真实、准确或完整作任何形式的承诺。具体产品功能请以帆软官方帮助文档为准,或联系您的对接销售进行咨询。如有其他问题,您可以通过联系blog@fanruan.com进行反馈,帆软收到您的反馈后将及时答复和处理。

Marjorie
上一篇 2024 年 9 月 12 日
下一篇 2024 年 9 月 12 日

传统式报表开发 VS 自助式数据分析

一站式数据分析平台,大大提升分析效率

数据准备
数据编辑
数据可视化
分享协作
可连接多种数据源,一键接入数据库表或导入Excel
可视化编辑数据,过滤合并计算,完全不需要SQL
内置50+图表和联动钻取特效,可视化呈现数据故事
可多人协同编辑仪表板,复用他人报表,一键分享发布
BI分析看板Demo>

每个人都能上手数据分析,提升业务

通过大数据分析工具FineBI,每个人都能充分了解并利用他们的数据,辅助决策、提升业务。

销售人员
财务人员
人事专员
运营人员
库存管理人员
经营管理人员

销售人员

销售部门人员可通过IT人员制作的业务包轻松完成销售主题的探索分析,轻松掌握企业销售目标、销售活动等数据。在管理和实现企业销售目标的过程中做到数据在手,心中不慌。

FineBI助力高效分析
易用的自助式BI轻松实现业务分析
随时根据异常情况进行战略调整
免费试用FineBI

财务人员

财务分析往往是企业运营中重要的一环,当财务人员通过固定报表发现净利润下降,可立刻拉出各个业务、机构、产品等结构进行分析。实现智能化的财务运营。

FineBI助力高效分析
丰富的函数应用,支撑各类财务数据分析场景
打通不同条线数据源,实现数据共享
免费试用FineBI

人事专员

人事专员通过对人力资源数据进行分析,有助于企业定时开展人才盘点,系统化对组织结构和人才管理进行建设,为人员的选、聘、育、留提供充足的决策依据。

FineBI助力高效分析
告别重复的人事数据分析过程,提高效率
数据权限的灵活分配确保了人事数据隐私
免费试用FineBI

运营人员

运营人员可以通过可视化化大屏的形式直观展示公司业务的关键指标,有助于从全局层面加深对业务的理解与思考,做到让数据驱动运营。

FineBI助力高效分析
高效灵活的分析路径减轻了业务人员的负担
协作共享功能避免了内部业务信息不对称
免费试用FineBI

库存管理人员

库存管理是影响企业盈利能力的重要因素之一,管理不当可能导致大量的库存积压。因此,库存管理人员需要对库存体系做到全盘熟稔于心。

FineBI助力高效分析
为决策提供数据支持,还原库存体系原貌
对重点指标设置预警,及时发现并解决问题
免费试用FineBI

经营管理人员

经营管理人员通过搭建数据分析驾驶舱,打通生产、销售、售后等业务域之间数据壁垒,有利于实现对企业的整体把控与决策分析,以及有助于制定企业后续的战略规划。

FineBI助力高效分析
融合多种数据源,快速构建数据中心
高级计算能力让经营者也能轻松驾驭BI
免费试用FineBI

帆软大数据分析平台的优势

01

一站式大数据平台

从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现。所有操作都可在一个平台完成,每个企业都可拥有自己的数据分析平台。

02

高性能数据引擎

90%的千万级数据量内多表合并秒级响应,可支持10000+用户在线查看,低于1%的更新阻塞率,多节点智能调度,全力支持企业级数据分析。

03

全方位数据安全保护

编辑查看导出敏感数据可根据数据权限设置脱敏,支持cookie增强、文件上传校验等安全防护,以及平台内可配置全局水印、SQL防注防止恶意参数输入。

04

IT与业务的最佳配合

FineBI能让业务不同程度上掌握分析能力,入门级可快速获取数据和完成图表可视化;中级可完成数据处理与多维分析;高级可完成高阶计算与复杂分析,IT大大降低工作量。

使用自助式BI工具,解决企业应用数据难题

数据分析平台,bi数据可视化工具

数据分析,一站解决

数据准备
数据编辑
数据可视化
分享协作

可连接多种数据源,一键接入数据库表或导入Excel

数据分析平台,bi数据可视化工具

可视化编辑数据,过滤合并计算,完全不需要SQL

数据分析平台,bi数据可视化工具

图表和联动钻取特效,可视化呈现数据故事

数据分析平台,bi数据可视化工具

可多人协同编辑仪表板,复用他人报表,一键分享发布

数据分析平台,bi数据可视化工具

每个人都能使用FineBI分析数据,提升业务

销售人员
财务人员
人事专员
运营人员
库存管理人员
经营管理人员

销售人员

销售部门人员可通过IT人员制作的业务包轻松完成销售主题的探索分析,轻松掌握企业销售目标、销售活动等数据。在管理和实现企业销售目标的过程中做到数据在手,心中不慌。

易用的自助式BI轻松实现业务分析

随时根据异常情况进行战略调整

数据分析平台,bi数据可视化工具

财务人员

财务分析往往是企业运营中重要的一环,当财务人员通过固定报表发现净利润下降,可立刻拉出各个业务、机构、产品等结构进行分析。实现智能化的财务运营。

丰富的函数应用,支撑各类财务数据分析场景

打通不同条线数据源,实现数据共享

数据分析平台,bi数据可视化工具

人事专员

人事专员通过对人力资源数据进行分析,有助于企业定时开展人才盘点,系统化对组织结构和人才管理进行建设,为人员的选、聘、育、留提供充足的决策依据。

告别重复的人事数据分析过程,提高效率

数据权限的灵活分配确保了人事数据隐私

数据分析平台,bi数据可视化工具

运营人员

运营人员可以通过可视化化大屏的形式直观展示公司业务的关键指标,有助于从全局层面加深对业务的理解与思考,做到让数据驱动运营。

高效灵活的分析路径减轻了业务人员的负担

协作共享功能避免了内部业务信息不对称

数据分析平台,bi数据可视化工具

库存管理人员

库存管理是影响企业盈利能力的重要因素之一,管理不当可能导致大量的库存积压。因此,库存管理人员需要对库存体系做到全盘熟稔于心。

为决策提供数据支持,还原库存体系原貌

对重点指标设置预警,及时发现并解决问题

数据分析平台,bi数据可视化工具

经营管理人员

经营管理人员通过搭建数据分析驾驶舱,打通生产、销售、售后等业务域之间数据壁垒,有利于实现对企业的整体把控与决策分析,以及有助于制定企业后续的战略规划。

融合多种数据源,快速构建数据中心

高级计算能力让经营者也能轻松驾驭BI

数据分析平台,bi数据可视化工具

商品分析痛点剖析

01

打造一站式数据分析平台

一站式数据处理与分析平台帮助企业汇通各个业务系统,从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现,帮助企业真正从数据中提取价值,提高企业的经营能力。

02

定义IT与业务最佳配合模式

FineBI以其低门槛的特性,赋予业务部门不同级别的能力:入门级,帮助用户快速获取数据和完成图表可视化;中级,帮助用户完成数据处理与多维分析;高级,帮助用户完成高阶计算与复杂分析。

03

深入洞察业务,快速解决

依托BI分析平台,开展基于业务问题的探索式分析,锁定关键影响因素,快速响应,解决业务危机或抓住市场机遇,从而促进业务目标高效率达成。

04

打造一站式数据分析平台

一站式数据处理与分析平台帮助企业汇通各个业务系统,从源头打通和整合各种数据资源,实现从数据提取、集成到数据清洗、加工、前端可视化分析与展现,帮助企业真正从数据中提取价值,提高企业的经营能力。

电话咨询
电话咨询
电话热线: 400-811-8890转1
商务咨询: 点击申请专人服务
技术咨询
技术咨询
在线技术咨询: 立即沟通
紧急服务热线: 400-811-8890转2
微信咨询
微信咨询
扫码添加专属售前顾问免费获取更多行业资料
投诉入口
投诉入口
总裁办24H投诉: 173-127-81526
商务咨询