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大数据BI的规划围绕建业集团信息管理部领导提出的“建体系、扩中台、推应用、做产品、提质量”十五字方针进行分解细化,形成四大服务平台:报表服务、API服务、BI服务、数据挖掘服务,三大应用中心:报表中心、
年上半年同2019上半年对比数据表,如下图所示: 计算公式: 销售收入=不含税销售额 毛利率=(销售收入-总成本)/销售收入 净利率=(销售收入-总成本-税金及附加-现金折扣-产品促销费用-广告费-人力成本
近年来,人力资源管理发生了明显的变化,过去,人力资源管理更多聚焦在人力资源管理体系规范化上,现在,随着互联网技术的广泛应用,管理创新与底层技术的结合带来了管理精益化、数字化的可能。
“在人力资源系统中,需要对人员的相关信息做统计,或者做一些登记报表或者统计报表之类的东西,报表页面需要用户自定义报表模板设计,可以将数据库的相关字段信息展示在相应的报表中。”
3第三步:获取数据 数据上传成功后,我们就进入了FineBI的数据编辑页面,在这个页面我们可以直接编辑数据(新增列、行,左右合并,分组汇总,删除空白值等)。
至于报表原型设计的必要性,举一个场景来说明一下:如果人力部门提需求说要一个填报页来录入员工信息,那时候我简简单单做了一个页,填入10个信息字段,但信息格式却修改了三四次,结果需求后来频繁更改,先是屡屡提出增加填报的信息内容
本系列文章将以企业人力资源系统的搭建为例,结合企业人力资源管理方法论及后台产品设计原则,从零开始一步一步搭建一套初级的EHR系统。
的填报搭建了生产线各工站的数据收集(移动端通过PDA设备扫码录入、电脑扫描枪扫码录入)的功能,结合Oracle ERP系统的生产制造模组,进行生产流程的管控,同时生产端做了部分管理看板、日报相关的管理页面
在现代生产中很复杂的或极精密的工作,应用自动控制技术依然可以高质量地完成超出人力之外的任务。
针对以上问题,企业综合管理驾驶舱作为扬农数字化管理的门户,能够将多业务系统数据自动整合采集,领导通过一个页面即可快速掌握企业全业态的健康状态。综合管理驾驶舱包含销售、生产、采购、财务等多模块。
,实现了从经验式管理到数字化管理的转型; 对部门层领导来说,实现了数据全透明化,能快速定位异常问题,以及问题溯源; 对基层员工来说,得到了思维观念上的提升,实现了从解放人力到全员参与经营的变革。
吃早餐时,某零售企业的CEO老张看着手机里的月报,本月运营情况便一目了然; 候机室里,区域销售经理小陈的手机收到了销售异常预警,从而为快速组织应对争取了时间; 会议间隙,人力资源总监小李拿出了手机查看公司人力情况
排版对齐第 2 章 利用 JS 实现特殊的效果2.1决策报表JS使用决策报表JS运用实例汇总决策报表JS使用2.2JS实现点击跳转页面和定时跳转页面点击一个报表块时跳转到另一个报表JS实现点击跳转页面
1. 概述1.1 版本报表服务器版本插件版本11.0.1V1.01.2 应用场景无目录查看权限的情况下,就无法知晓模板的存在,导致重复性工作。例如:人力资源部门制作了一张「员工培训明细」模板,挂载
:给用户「eoco」分配目录的「授权」权限,让eoco 可以在「权限管理」页面给部门「人力资源」分配「管理驾驶舱」的查看权限。2.1开启分级权限管理员登录数据决策系统,点击「管理系统>权限管理>全局
1. 概述1.1 版本报表服务器版本11.01.2 功能简介权限细粒度控制是指针对模板内部的小处方面进行权限控制,比如说单元格内容数据,控件、隐藏行列、工具栏,sheet,图表等等。不同的角色用户
JS如何实现在该页面(报表1页面),打开新页面(报表2页面)
报表拼接在一个页面下,报表很长,超出了一个页面高度,滚动条最外页面有一个,报表页面还有一个滚动条
cpt报表如何设置打开页面后四五秒内自动刷新报表页面一次呢?
js跳转报表页面时带参数到新的页面
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