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人事部门需要管理全公司员工的绩效考勤等事务,但苦于工作繁琐,人员信息杂乱,始终无法将业务规范化,优化人事工作流程,怎么办?这时候可以考虑搭建一个人事系统数据仓库。
企业领导想要知道某个员工或者某个团队的情况,可以直接查看人事报表。合格的人事报表不但要包含员工个人的基本情况,还应包含各员工的出勤率和为公司所做贡献。
1业务背景 某公司的人事业务使用了多个不同的系统,其中: 人事招聘、人员异动、考勤模块使用报表软件开发的小型 OA 系统,数据存在 MySQL 上。
考勤表下载免费模板一般包含公司职员的上班时间,迟倒/旷班/旷职/病事假/病假/假期的状况。考勤表能够做为文字版的“直接证据”。既然考勤表使用这么广泛,那么考勤表下载免费后怎么制作呢?
人力资源管理,简单来说,就是通过一定的科学手段,调节人与事之间的关系及矛盾,充分挖潜人的潜能,使得使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现企业管理目标的过程。
在小数公司,人事部门的小乔负责员工出勤考核、核对数据、提醒员工完成缺卡补签等事务,这份工作听起来简单,实则精细繁杂。尤其到月末考勤统计期,加班核对数据成为小乔的工作常态。
不再是单纯的依靠人工纸质来管理,更多的是开始借助电子表格等网络行为来存储企业的人事档案。
老李我有个朋友是在国内某大型制造企业做人事的,每到月末,往往都是他最忙的时候,因为他起码要花上3-5天时间统计全公司的考勤信息,遇到忙的时候,常常是边跟我吃饭边工作。
人事bi利用快速可视化bi工具的数据分析,主要看操作者想要选择分析什么数据呢!是人事流动数据,还是企业人才数据分析等等方面的数据,这些数据都是根据企业的操作者进行确定的。
通常情况下,数字化转型一般都发生在与业务强相关的部门,像供应链、生产部、销售部门等,而与业务相关性较弱的人事部门很容易就被忽略了。
不好监督、监控,无论针对项目、个人、部门发生的费用难以核算,成本计算速度很慢,不能有效的支持企业的再投资,最让企业老总纠结的是,除了财务主管没人能真实的知道企业的经营状况和经营风险,监督、监控不及时,报表不及时
图所示:5.2 资源下载本次方案中展示模板,均上架至帆软市场场景方案,免费下载复用!1)设计器下载模板/场景方案,搜索方案名即可下载:设计器Alphafine模板商城下载模板2)帆软市场下载链接:人事管理系统
;人事经理'2)报表单元格设计如下,A2 单元格数据设置为「列表」,如下图所示:3)选中 B2 单元格,设置公式形态format($$$, "MMM dd yyyy", "Locale.UK
1. 概述1.1 版本报表服务器版本插件版本10.0&11.0V1.0.01.2 应用场景1)在企业管理中,帆软相关的资源(文件、配置、数据)是分离的。在资源上线正式环境的过程中,由于没有预先
1. 概述1.1 版本报表服务器版本JAR 包版本插件版本11.02018-09-04V1.31.2 应用场景流程图可以帮助企业管理者梳理产品研发、人事财务流程,有效降低团队成员间的沟通成本。有助于
决策报表里面下载报表块,下载图表
帆软FRM下载报表
报表无法下载
决策报表下载报表块
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