小企业用阿米巴模式经营的2大优势
有很多的人认为如果是小企业的话并不适合使用阿米巴模式，小编认为是可以的，因为小型公司可以很好的来展现出阿米巴经营的特色。小企业阿米巴模式是一种从日本引入的企业管理的模式，打破了中国传统式的经营理念。
一、什么是阿米巴模式？
阿米巴经营模式就是将一个公司分成好几个小团体，而每个团体都按照一个小公司的方式来进行运行，独立核算，自负盈亏，同时对这些小团体来进行业绩评估。这种的方式可以使得公司内部不断的培养出一些具有很强的经营意识的人才，让公司的利润得到最大化，保证整体的效益。
小企业阿米巴模式的本质是打造出一个不是被迫执行，而是自主性的团队，通过定价和附加值的核算，对各个岗位的贡献进行量化，此外还可以提供出十分清晰的价值的提升，使得每位成员都可以考虑到底要如何做，最终整个公司都可以获利。
二、小企业用阿米巴模式经营的2大优势
小企业用阿米巴模式经营，有很多的优势，尤其是咨询了比较专业的团队，比如帆软阿米巴，就能真正用工具思维做中国式阿米巴。
小企业阿米巴优势一、实现收益最大化
阿米巴经营是离不开各种类型数据的支持的，而帆软有着十多年专业进行数据管理方面的知识，更为专业靠谱。阿米巴经营在落地实施的时候最为主要的就是要讲究因地制宜，会将很多具有共性的东西都通过用报表和流程的方式来收入平台中。
帆软阿米巴软件内部有很多现成的阿米巴经营报表，对于小企业阿米巴的使用者来说要做的就是按照实际情况来进行调整即可，这样就不许需要进行课程培训了，节省下了更多的时间与费用，直接指导实操落地，还可以进行初步成果的模拟。
小企业阿米巴优势二：内置多种主流模式
帆软阿米巴拥有强大的技术优势，经过团队数年的开发与验证，将企业导入阿米巴经营时所需要使用到多种流程和报表直接固化成为了一个平台。对于小企业阿米巴经营者来说，更是大大的减少了落地过程，增加了落地的便捷性。
帆软阿米巴软件内置多种主流定价方式，针对不同的部门，包括一般的小部门、管理层以及高层都设置了核心报表，更有适合公司员工利益的“奖励积分管理”，一共有10余个功能模块供大家选择，很好的解决了成本的精细化、利润核算需求，利于公司、员工的发展。
写在最后
可以看出，帆软在小企业阿米巴模式中的应用优势是非常突出的，所以正是因为如此，才会受到小企业的认可和欢迎，成为了很多小企业发展的必备。
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